题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

霍桑实验得出的主要结论包括：（）

A.A.工人是单纯追求金钱收入的“经济人”

B.A.企业中除了正式组织，还存在着非正式组织

C.管理者应通过增加职工的满意度来提升员工的士气，从而达到提高效率的目的

D.车间灯光影响工人的工作效率

提问人：网友hejun_7777 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 D，占比33.33%
· 有3位网友选择 B，占比33.33%
· 有2位网友选择 A，占比22.22%
· 有1位网友选择 C，占比11.11%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“霍桑实验得出的主要结论包括：（）”相关的问题

第1题

霍桑试验的结论包括哪几个要点？

点击查看答案

第2题

经验主义学派的代表人物是：（）

A、彼得·德鲁克

B、西蒙

C、巴纳德

D、厄威克

点击查看答案

第3题

管理理论丛林阶段主要的学派包括：（）

A、群体行为学派

B、决策理论学派

C、经验主义学派

D、科学管理学派

点击查看答案

第4题

下列属于决策理论学派主要观点的是：（）

A、追求满意而非最优

B、程序化决策和非程序化决策

C、管理是一门科学

D、管理必须着眼于系统内部的协调

点击查看答案

第5题

管理中的组织职能是指：（）

A、基于目标，发现并纠正组织在实际执行过程中的偏差

B、明确组织的目标和行动方案

C、明确组织结构和合作分工

D、组织中的领导者对组织中的群体或个体施加影响

点击查看答案

第6题

例外问题的特点是：（）

A、日常性的问题

B、在工作生活中重复出现

C、通过建立制度规则来处理

D、偶然发生的之前没有处理过的问题

点击查看答案

第7题

例外管理使管理者更关注：（）

A、偏离预期部分

B、非管理性收入和成本

C、不利差异

D、可变的收入和成本

点击查看答案

第8题

决策时，获得的信息越多越好

点击查看答案

第9题

决策时难以做到完全理性的原因是：（）

A、难以获得完全的信息

B、难以找出所有的备选方案

C、决策者具有认知偏差

D、面对的环境比较简单

点击查看答案

第10题

管理者每天大量遇到的是例外问题

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信