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[主观题]

基层车间工会委员会委员候选人选举的差额率为()。

A.3%

B.5%

C.9%

提问人:网友geenhai 发布时间:2022-01-06
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第1题
基层工会主席产生的一般方式是()

A.选举工会委员会委员时,同时选举工会主席

B.按照一定的差额比例提出工会主席候选人,由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席

C.上级工会指定工会主席

D.组织部门委任工会主席

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第2题
基层工会委员会委员候选人以()为单位提名,由上届委员会提出建议名单。

A.工会小组

B.车间(科室)工会

C.分管领导分管范围

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第3题
基层工会委员会委员应差额选举产生,差额率不低于()

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第4题
基层工会委员会委员和常务委员会委员的差额率分别不低于()。

A.5%和10%

B.10%和20%

C.12%和24%

D.15%和30%

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第5题
工会基层组织委员会选举的监票人,从()中推选,经全体委员会议表决通过。

A.非常务委员候选人

B. 非主席候选人

C. 非副主席候选人

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第6题
在进行选举工作时,党员代表大会的代表候选人的差额不少于应选人数的()。委员会委员候选人的差额不少于应选人数的

A.10%,10%

B.15%,15%

C.20%,20%

D.25%,25%

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第7题
基层委员会委员候选人的差额不少于应选人数的30%()
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第8题
基层党组织的各级委员会委员候选人的差额为应选人的()

A.20%

B.15%

C.10%

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第9题
基层党组织的各级委员会委员候选人的差额为应选人的()。A.0.1B.0.15C.0.2D.0.25

基层党组织的各级委员会委员候选人的差额为应选人的()。

A.0.1

B.0.15

C.0.2

D.0.25

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第10题

党的基层委员会委员候选人的差额不少于应选人数的()。

A.10%

B.20%

C.25%

D.30%

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