物业服务企业的培训方法中,()主要适用于操作性较强岗位的员工培训。 A.现场教学法B.师徒式培训
物业服务企业的培训方法中,()主要适用于操作性较强岗位的员工培训。
A.现场教学法
B.师徒式培训法
C.课堂教学法
D.网络课件培训法
物业服务企业的培训方法中,()主要适用于操作性较强岗位的员工培训。
A.现场教学法
B.师徒式培训法
C.课堂教学法
D.网络课件培训法
A.拥有与招标项目相适应的技术、经济、管理人员
B.必须经相关产权部门批准、授权
C.具有编制招标文件的能力
D.具备雄厚的资源、资金
E.具有组织开标、评标及定标的能力
A.物业产权单位或业主大会与原有物业管理机构完全解除了物业服务合同
B.物业产权单位或业主大会同新的物业服务企业签订了物业服务合同
C.新的物业服务企业成立了物业承接查验小组
D.物业产权单位或业主大会与原有物业管理机构完全解除了物业服务合同,并同新的物业服务企业签订了物业服务合同
A.独立的物业服务企业是常见模式之一
B.物业管理集团公司主要由集团总公司和下属子公司或分公司构成
C.房地产建设单位的附属子公司是指由房地产开发建设单位投资成立的法人或非法人物业服务企业
D.物业管理集团公司一般按地域或专业服务内容设置集团总公司
A.强化了决策机制,使公司最高领导摆脱了繁杂的行政事务,着重于公司重大事情的决策
B.能调动各事业部门的积极性、责任心和主动性,增强了企业的活力
C.促进了内部的竞争,提高了公司的效率和效益
D.有利于复合型人才的考核培养,便于优秀人才脱颖而出
E.加强了专业管理的职能,适应涉及面广、技术复杂、管理综合性强的物业服务企业
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