帮助患者适应压力的主要策略包括( )
A.满足患者的基本需求,建立良好的治疗性护患关系,进行各种有效的沟通
B.学习解决问题的方法,提高患者应对压力的能力和帮助患者改变对压力的感知
C.充分动员和利用患者的社会支持系统帮助患者应对压力
D.学习情绪调节技术及松弛技术帮助患者减轻压力,如催眠法
E.提供信息,消除患者对疾病不了解所致的紧张、焦虑等
A.满足患者的基本需求,建立良好的治疗性护患关系,进行各种有效的沟通
B.学习解决问题的方法,提高患者应对压力的能力和帮助患者改变对压力的感知
C.充分动员和利用患者的社会支持系统帮助患者应对压力
D.学习情绪调节技术及松弛技术帮助患者减轻压力,如催眠法
E.提供信息,消除患者对疾病不了解所致的紧张、焦虑等
A.协助患者保持情绪平衡
B.协助患者建立良好的人际关系
C.协助患者适应医院环境
D.协助患者保持良好的自我形象
E.协助患者适应患者角色
关于焦虑症患者的心理护理措施应除外
A.帮助其尽快适应新的环境,减少压力
B.指导患者进行放松训练
C.以支持和疏泄疗法为主帮助患者了解疾病
D.关注患者过多躯体不适的主诉
E.帮助患者认识症状
A.帮助该家庭分析导致贫困的原因.并提升社会工作者的专业素养
B.协助该家庭形成应对贫困的策略.并掌握好缓解压力的方法
C.配合该家庭采取应对贫困的行动。并协助其认识家庭自身的潜能
D.鼓励该家庭看到行动的成效。并提出社会工作者的后续服务方向
E.为该家庭提供一切经济援助
A.按具体情况分析找出压力源
B.向患者介绍病室病友,消除寂寞
C.协助患者面对现实,回避矛盾,达到适应
D.鼓励患者自立参与护理活动
E.动员家属常来探望,消除抑郁
A.按具体情况分析找出压力源
B.向患者介绍病室病友,消除寂寞
C.协助患者面对现实,回避矛盾,达到适应
D.鼓励患者自立参与护理活动
A.协助病人适应医院环境
B.协助病人适应病人角色
C.协助病人保持良好的自我形象
D.协助病人建立良好的人际关系
E.协助病人保持心态平衡
职场压力的应对策略的()的方法包括分析工作压力来源,给员工“减负”;帮助培养员工的压力承受能力;树立明确的工作目标,让压力变动力;构建民主和谐的企业文化。
A个人层面
B组织层面
C社会层面
D家庭层面
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