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[主观题]

劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式,也称为劳动法的()。 A.渊源B.适用范围C.适用条件D

劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式,也称为劳动法的()。

A.渊源

B.适用范围

C.适用条件

D.适用要求

提问人:网友ljz64864 发布时间:2022-01-06
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第1题
()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。

A.法律渊源

B.劳动法

C.劳动合同

D.劳动关系

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第2题
()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。[2012年5月四级真题;2011年11月三级真
题]

A.法律渊源

B.劳动法

C.劳动合同

D.劳动关系

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第3题
国家劳动法体系的表现形式主要是指()

A.劳动法律

B.行政规章

C.司法解释或行政解释

D.地方裁判指引或会议纪要

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第4题
劳动法是指调整劳动关系的()的总称。

A.法律规范

B.法律条文

C.法律协议

D.法律合同

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第5题
()是指调整劳动关系的法律规范的总称。

A.合同法

B.劳动协议

C.经济合同

D.劳动法

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第6题
劳动法是指调整()的法律规范的总称。

A.直接劳动关系

B.劳动关系

C.间接劳动关系

D.社会关系

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第7题
劳动法是指()的总称,包括《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规。A.调整生产关系与生产力的

劳动法是指()的总称,包括《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规。

A.调整生产关系与生产力的法律规范

B.调整人事劳资关系的法律规范

C.调整劳动关系以及其他社会关系的法律规范

D.调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的法律规范

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第8题
我国广义上的劳动法是指()。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.调整劳动人事法律规范的总称

C.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称

D.调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称

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第9题
广义的劳动法是指调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称()
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第10题
劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。()
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