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[单选题]

‍‍ 根据法律规定,下列关于职工代表大会的说法不正确的是‍‍

A.职工代表大会是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成

B.代表全体职工实行民主管理权利

C.可以替代企业管理

D.职工代表大会具有审议决定权

提问人:网友hsy1018 发布时间:2022-01-06
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第1题
根据企业国有资产法律制度的规定,下列关于企业改制的说法中,不正确的是()。

A. 国有独资企业可以改制为国有独资公司

B. 国有独资企业可以改制为国有资本控股公司

C. 国有资本控股公司可以改制为国有资本参股公司

D. 国有独资公司可以改制为国有独资企业

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第2题
制定企业定员标准,核定用人数量的基本依据是()。

A.制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作(劳动)效率

B.制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作(劳动)效率

C.制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作时间

D.制度时间内规定的工作任务量和生产人员工作(劳动)效率

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第3题
下列关于协商集体合同的说法错误的是()。

A.集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜,以书面形式向对方提出进行集体协商的要求

B.一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给予回应

C.集体协商主要采取协商会议的形式

D.一方提出进行集体协商要求的,另一方若不愿协商可以拒绝进行集体协商

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第4题
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的()的谋划与方略。

A.总体性和长远性

B.总体性和短期性

C.全局性和系统性

D.长远性和风险性

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第5题
五班轮休制是员工每工作()的轮班制度。

A.5天轮休2天

B.10天轮休2天

C.10天轮休1天

D.10天轮休3天

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第6题
劳动定额包括定额的制定、()、统计分析和修订四个重要环节。

A.周密部署

B.贯彻执行

C.强化落实

D.统筹兼顾

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第7题
下列关于柯氏模型的说法错误的是()。

A.是目前应用最广泛的评估模型

B.缺少有效衡量的价值体系

C.对培训效用程度进行了深入分析

D.有很强的系统性和操作性

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第8题
一般来说,()指员工自身心理上感受到的回报,主要体现为一些社会和心理方面的回报。

A.物质报酬

B.工资

C.内部回报

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第9题
最低工资标准的确定和调整的拟订方案内容应包括()。

A.最低工资确定的依据

B.最低工资调整的依据

C.最低工资的适用范围

D.最低工资的拟订标准

E.最低工资的说明

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第10题
学员构成这一参数通过学员的()方面影响培训方法的选择。

A.职务特征

B.技术心理成熟度

C.个性特征

D.工作内容熟练度

E.家庭背景

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