题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
组织层次的职业生涯管理方法中（）方法主要用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价。A.提
组织层次的职业生涯管理方法中（）方法主要用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价。
A.提供内部劳动力市场信息
B.成立潜能评价中心
C.实施培训与发展项目
D.职业生涯指导与咨询
提问人：网友ccmircom
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.买方市场
B.卖方市场
C.中性市场
D.竞争市场
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“组织层次的职业生涯管理方法中（）方法主要用于专业人员、管理人…”相关的问题
第2题
根据以下材料，回答下列各题： 某铁路局去年运输总支出为2350百万元，其中与运量无关支出占60％，全年完成800亿换算吨公里。今年，该局改善了运输组织方式，使得换算周转量比去年增加15％，与运量无关支出无变化。该局下设A、B两个分局，A分局是尽头分局，其分局管内运量大于B分局管内运量，而通过运量小于B分局通过运量。根据上述情况请分析： 铁路局今年运输总支出和单位运输支出分别是（）。
A.2591百万元
B.2491百万元
C.271元/万换算吨公里
D.2．82元/万换算吨公里
第5题
根据以下材料，回答下列各题： 据美国汽车业的一项调查，一个满意的顾客会引发8笔潜在的生意，其中至少有一笔成交；一个不满意的顾客会影响25个人的购买意愿，争取一位新顾客所花费的成本是保住一位老顾客所花成本的6倍。从以上调查，我们可以做出以下判断： 运输企业可以用哪些方法提高其市场占有率。（）
A.吸引更多的新顾客
B.增加既有顾客的购买数量
C.不考虑既有顾客的购买意愿
D.减少顾客的流失
E.不考虑顾客的流失
第7题
设某旅客列车的列车公里为1927公里，旅客列车的旅行总时间为26．8小时，旅客列车在中间站停留总时间为4．9小时。该列车的速度系数为（）。
A.71．9
B.88
C.0．817
D.1．224
第8题
某企业每月货币需用量为30万元，每天货币资金支出量基本稳定，每次转换成本为100元，有价证券月利率为0．5%。该企业货币资金最佳持有量为（）。
A.7．75万元
B.1．43万元
C.10万元
D.10．95万元
