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[多选题]

根据《劳动合同法》第26条的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由谁确认 ()

A.劳动争议调解委员会

B.用人单位的主管部门

C.劳动争议仲裁机构

D.仲裁委员会

E.人民法院

提问人：网友yayagepei 发布时间：2022-01-06

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第1题

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同无效的种类包括( )。

A．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C．违反法律、行政法规强制性规定的

D．期限较短的劳动合同

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第2题

根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。A.工会

根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。

A.工会

B.劳动争议仲裁机构

C.人民法院

D.工商行政管理机关

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第3题

根据劳动合同法的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者( )确认。

A.人民法院

B.劳动行政部门

C.各级工会

D.用人单位上级主管部门

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第4题

根据《劳动合同法》第二十八条的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当()。

A、按照当地最低工资标准支付

B、按照本单位平均工资支付

C、参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

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第5题

根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。A.工会B.劳动争

根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。

A.工会

B.劳动争议仲裁机构

C.人民法院

D.工商行政管理机关

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第6题

违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。

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第7题

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列情形不能确定为无效劳动合同的（）

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同

B. 企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同

C. 与企业公司章程相关规定不符的劳动合同

D. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

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第8题

某施工合同签订于2008年5月1日，工程竣工时间为2010年7月1日，双方确认支付工程竣工结算款的时间为2010年10月1日。由于建设单位迟迟未支付工程款，施工单位于2011年1月1日向业主催要工程款，建设单位答应最迟于2011年7月1日付清所有工程欠款。但建设单位到期仍未支付，施工单位最迟应当于()前向人民法院提起诉讼。

A．2012年1月1日

B．2012年7月1日

C．2013年1月1日

D．2013年7月1日

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第9题

甲总承包单位将部分非主体工程分包给具有相应资质条件的乙分包公司，且已征得建设单位同意。下列关于分包行为的说法中，正确的是()

A．甲总承包单位必须报上级主管部门批准备案

B．建设单位必须与乙分包公司重新签订分包合同

C．乙分包公司应按照分包合同的约定对甲总承包单位负责

D．建设单位必须重新为乙分包工程办理施工许可证

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