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[单选题]

根据以下内容，回答下列各题。国内某家电生产商，2009年实现主营业务收入净额50亿元，实现净利润8亿元。已知公司2009年年初资产总额为60亿元，年末资产总额为70亿元，年初应收账款余额为11亿元，年末为10亿元。根据以上资料，回答下列问题：该公司本年度的资产净利率为（）。

A.10．0%

B.12．3%

C.19．2%

D.20．0%

提问人：网友huiyangbahu 发布时间：2022-01-06

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第1题

国内某家电生产商，2009年实现主管业务收入净额50亿元，实现净利润8亿元，已知公司2009年年初资产总额为60亿元，年末资产总额为70亿元，年初应收账款余额为11亿元，年末为10亿元。根据以上资料，回答下列问题：如果评价该公司的营运能力，还应计算和分析（）

A. 存货周转率

B. B.资产负债率

C. C.总资产周转率

D. D.主营业务毛利率

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第2题

A银行生息资产日均余额为10000亿元，资本净额为1000亿元，一般核心存款净收益率2%，非保本理财产品净收益率0.8%。若A银行以10亿元非保本理财替换10亿元一般核心存款，则可能拉低A银行的净息差约为（）。（1bp=1/10000）

A. 0.01bp

B. 0.12bp

C. 1.2bp

D. 12bp

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第3题

随着电报业的发展，“加急电报”将不复存在。某报以“‘加急电报’谢幕”为题加以报道。使用“谢幕”这个词最大的特点是（）

A. 准确朴实

B. 简洁有力

C. 新鲜活泼

D. 生动形象

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第4题

某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。

该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首先进行（）。

A. 工作评价

B. B.确定薪酬水平

C. C.薪酬调查

D. D.明确企业基本现状及战略目标

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第5题

为了高质量、高效率和低成本地向社会提供产品，企业合理地组织生产过程必须遵循（）。

A.连续性原则

B.节奏性原则

C.比例性愿则

D.客户满意原则

E.准时性原则

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第6题

工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台，下列关于工作分析的说法错误的是（）。

A.工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员

B.工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据

C.工作分析的内容是职位说明书

D.工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础

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第7题

该公司应收账款减少，则表明公司（）。

A.收现能力提高

B.销售额减少

C.利润率提高

D.资产流动性增强

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第8题

各层具有明显差异，各层内部具有较好一致性，各层在调查总体中所占比例不过分悬殊的市场调查总体适用于以下哪种抽样市场调查方法（）。

A.随机抽样

B.等距抽样

C.整群抽样

D.分层抽样

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第9题

下列员工招聘测验方法中，最常用的是（）。

A.心理测验

B.情景模拟考试

C.面试

D.能力测验

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第10题

生产过程的时间组织的重要目的是（）。

A.缩短工人劳动时间

B.提高生产过程的连续性和节奏性，达到提高生产率、降低成本、缩短生产周期的目标

C.提高企业资源流动速度

D.节省资源，控制费用

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