题目内容
（请给出正确答案）
A.人员选拔
B.培训与开发
C.职业生涯管理
D.人力资源规划
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更多“旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是（…”相关的问题
A.企业在适当时间‘适当岗位上获得适当的人员，最终使人力资源有效配置
B.满足组织对人力资源的需求
C.最大限度开发利用现有人员潜力
D.为后续人力资源管理步骤制定目标、原则和方法
A．提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前15日书面通知对方
B．劳动者在同一用人单位工作满10年，双方同意续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同
C．订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相关的内容
D．提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方
A．我国劳动立法规定集体合同的期限为1～5年
B．集体合同以双方代表的签字日期为生效日期
C．我国的集体合同以行业集体合同为主导体制
D．集体合同协商代表双方人数对等，各方为3～10名，并确定1名首席代表
也有人劝我不要做这样的短评。那好意，我是很感激的，______也并非不知道创作之可贵。______要做这样的东西的时候，恐怕也还要做这样的东西；我以为______艺术之宫里有这么麻烦的禁令，还不如不进去；______站在沙漠上，看看飞沙走石，乐则大笑，悲则大叫，愤则大骂，______被沙砾打得遍身粗糙，头破血流，而时时抚摩自己的凝血，觉得若有花纹，也未必不及跟着中国的文士们去陪莎士比亚吃黄油面包之有趣。
A．当然 但 假如 就算 甚至 B．然而 因为 即使 所以 或者
C．而且 然而 如果 还是 即使 D．固然 尽管 倘若 并且 哪怕
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