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[主观题]

豁免类职位与非豁免类职位之间存在何种差异？

提问人：网友anonymity 发布时间：2022-01-06

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第1题

在职位评价的各种方法中，属于非量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）

A. 排序法

B. 分类法

C. 要素计点法

D. 要素比较法

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第2题

根据《公务员法》,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为( )。 A

根据《公务员法》，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）。

A．领导职务类

B．非领导职务类

C．综合管理类

D．专业技术类

E．行政执法类

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第3题

可比价值(comparable worth)

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第4题

薪资宽带(broadbanding)

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第5题

胜任特征(competencies)

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第6题

技能工资(competency-based pay)

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第7题

工资幅度(pay range)

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第8题

工资曲线(wage curve)

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第9题

薪资等级(pay grade)

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第10题

要素比较法(factor comparison method)

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