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[单选题]

出单上岗考试资格有效期为()年,出单人员需在出单资格有效期到期之前报名参加年度续期考试。

A.1年

B.2年

C.3年

D.无限期

提问人:网友ixyxiaomi 发布时间:2022-07-23
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匿名网友 选择了B
[229.***.***.167] 1天前
匿名网友 选择了B
[231.***.***.228] 1天前
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[83.***.***.75] 1天前
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第1题
以下关于权限管理风险提示,说法正确的是()

A.出单人员上岗前须参加公司统一组织的上岗资格认证考试,通过后由出单中心授予相应出单权限方可从事出单工作。

B. 未经出单中心授权的机构出单,将给公司带来严重经营风险和法律诉讼风险,一律禁止出单。

C. 出单中心应严格执行一人一码,禁止一人申请多代码,同时避免一码多用。

D. 因工作需要,在出单人员离职后,可由其他人暂时使用其工号进行出单。

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第2题
以下关于权限管理风险提示,说法错误的是()

A.出单人员上岗前须参加公司统一组织的上岗资格认证考试,通过后由出单中心授予相应出单权限方可从事出单工作。

B. 未经出单中心授权的机构出单,将给公司带来严重经营风险和法律诉讼风险,一律禁止出单。

C. 出单中心应严格执行一人一码,禁止一人申请多代码,同时避免一码多用。

D. 因工作需要,在出单人员离职后,可由其他人暂时使用起工号进行出单。

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第3题
以下关于权限管理风险提示,说法错误的是()

A.出单人员上岗前须参加公司统一组织的上岗资格认证考试,通过后由出单中心授予相应出单权限方可从事出单工作。

B.未经出单中心授权的机构出单,将给公司带来严重经营风险和法律诉讼风险,一律禁止出单。

C.出单中心应严格执行一人一码,禁止一人申请多代码,同时避免一码多用。

D.因工作需要,在出单人员离职后,可由其他人暂时使用起工号进行出单。

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第4题
严格实行出单人员上岗资格管理制度,出单人员应通过车险/非车险出单上岗资格考试,才能取得车险/非车险营销承保系统出单操作资格。()

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第5题
以下关于权限管理风险提示,说法正确的是()

A.出单人员上岗前须参加公司统一组织的上岗资格认证考试,通过后由出单中心授予相应出单权限方可从事出单工作。

B.未经出单中心授权的机构出单,将给公司带来严重经营风险和法律诉讼风险,一律禁止出单。

C.出单中心应严格执行一人一码,禁止一人申请多代码,同时避免一码多用。

D.因工作需要,在出单人员离职后,可由其他人暂时使用其工号进行出单。

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第6题
外部出单点出单人员()

A.须通过出单上岗资格考试,严禁无证人员在外部出单点出单。

B. 须通过出单上岗资格考试,但外部合作单位委派的可以不需要。

C. 不须通过出单上岗资格考试也可以从事出单工作。

D. 不须通过出单上岗资格考试,但是有证人员优先纳入编制。

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第7题
关于外部出单点出单人员,以下说法正确的是()

A.出单人员由支公司派驻的,其薪酬福利、绩效考核、业务质量、资格认证由支公司负责。

B.出单人员由合作方指定的,其出单业务管理相关工作由出单中心负责。

C.出单人员由出单分中心派驻的,其薪酬福利、绩效考核、业务质量、资格认证由出单中心负责。

D.出单人员由支公司派驻的,其业务质量、行为规范、资格认证、业务培训由出单中心负责。

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第8题
关于外部出单点出单人员,以下说法正确的是()

A.出单人员由支公司派驻的,其薪酬福利、绩效考核、业务质量、资格认证由支公司负责。

B. 出单人员由合作方指定的,其出单业务管理相关工作由出单中心负责。

C. 出单人员由出单分中心派驻的,其薪酬福利、绩效考核、业务质量、资格认证由出单中心负责。

D. 出单人员由支公司派驻的,其业务质量、行为规范、资格认证、业务培训由出单中心负责。

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第9题
外部出单点出单人员()

A.须通过出单上岗资格考试,严禁无证人员在外部出单点出单。

B.须通过出单上岗资格考试,但外部合作单位委派的可以不需要。

C.不须通过出单上岗资格考试也可以从事出单工作。

D.不须通过出单上岗资格考试,但是有证人员优先纳入编制。

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第10题
通过分公司层面上岗认证考试或在全省上岗认证考试后通过分公司上岗认证补考的代维人员,“上岗证”的有效期为()年。

A.1

B. 2

C. 3

D. 4

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第11题
一次性通过全省上岗认证考试的代维人员,“上岗证”的有效期为()年。

A.1

B. 2

C. 3

D. 4

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