题目内容
（请给出正确答案）
A.小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系
B.小李与公司之间关于试用期期限和工资的约定均不合法
C.在试用期间，小李可以随时解除与公司之间的劳动合同
D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整
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A.小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系
B.小李与公司试用期期限和工资的约定不合法
C.在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系
D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整
A.该试用期太长，超过6个月的部分无效
B.该试用期违法，应由双方重新协商确定
C.该试用期不成立，10个月为劳动合同期
D.该试用期满时，孙某有权主张签订无固定期限劳动合同
A.试用期不超过2个月
B.试用期不超过3个月
C.试用期结束后劳动合同开始生效
D.试用期内无需缴纳社会保险费
王某与某公司签订劳动合同，劳动合同期限为二年，并约定了试用期，以下关于试用期的约定无效的是()。
A试用期为中个月
B试用期期间公司可以解除劳动合同
C试用期期间王某可以解除劳动合同，但须提前中天通知公司
D试用期期间王某的工资为该岗位最低档工资的80%
小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同，双方约定合同期为2年。根据劳动合
同法，下列关于小张试用期约定的说法，正确的是（）。（2012年）
A.试用期不超过2个月
B.试用期不超过3个月
C.试用期结束后劳动合同开始生效
D.试用期内无须缴纳社会保险费
A.小王与公司之间于2016年7月正式建立劳动关系
B.小王与公司试用期期限和工资约定合法
C.在试用期小王可以随时解除与公司之间的劳动关系
D.公司在合同期间有权单方面对小王工作岗位作出调整
某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（）。
A.公司与项目经理甲书面约定，试用期2 个月，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同
B.公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1个月
C.公司与出纳丙续订2年劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期1个月
D.公司与业务员丁签订1年劳动合同，合同期限内包含2个月试用期
A.合同中规定吴某的试用期为6个月不符合法律规定
B.劳动合同期限为2年的，试用期不得超过3个月
C.劳动合同期限在3年以上的，试用期不得超过6个月
D.如果吴某的劳动合同期满后，与商场续签劳动合同。第二次签订的合同中可以再次约定试用期
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