个性指标是适用于不同预算部门或项目的业绩评价指标,可以针对预算部门或项目特点设定。()
个性指标是适用于不同预算部门或项目的业绩评价指标,可以针对预算部门或项目特点设定。()
个性指标是适用于不同预算部门或项目的业绩评价指标,可以针对预算部门或项目特点设定。()
下列各项指标中。根据责任中心权、责、利关系,适用于利润中心业绩评价的是()。
A.部门边际贡献
B.预算成本节约率
C.投资报酬率
D.剩余收益
A.概算指标法
B.预算单价法
C.类似工程预算法
D.概算定额法
A.对每一收支项目的数字指标认真测算,力求各项收支数据真实准确
B.机构、编制、人员、资产等基础数据资料要据实填报
C.部门预算的编制要做到稳妥可靠,量入为出,收支平衡,不得编制赤字预算
D.不能随意夸大或隐瞒收入
A.涉及较长时期的预算可能会过度束缚管理者的行动
B.只能帮助控制那些可以计量的业务活动
C.预算不能使企业不同部门的经营绩效具有可比性
D.编制预算时通常参照上期的预算项目和标准,而忽视本期活动的实际需要
E.对部门或项目的开支费用规定的限度使主管们小心遵守不得超过支出预算的准则,而忽视了部门活动的本来目的
[目的] 练习投资中心评价指标的计算方法。
[资料] 达元公司有三个业务类似的投资中心,使用相同的预算进行控制,其2011年的有关资料如下:
金额单位:万元 | ||||
项 目 | 预算数 | 实际数 | ||
A部门 | B部门 | C部门 | ||
销售收入 | 200 | 180 | 210 | 200 |
营业利润 | 18 | 19 | 20 | 18 |
营业资产 | 100 | 90 | 100 | 100 |
在年终进行业绩评价时,董事会对三个部门的评价发生分歧:有人认为C部门全面完成预算,业绩最佳;有人认为B部门销售收入和营业利润均超过预算,并且利润最大,应是最好的;还有人认为A部门利润超过预算并节省了资金,是最好的。
[要求] 假设该公司资本成本是16%,请你对三个部门的业绩进行分析评价并排出优先次序。
A、A. 预算收入征收部门和单位可以多征、提前征收或者减征、免征、缓征应征的预算收入。
B、B. 各级政府不得向预算收入征收部门和单位下达收入指标。
C、C. 把重点支出和重大投资项目的预算安排是否适当增加作为人大及其常委会的审查重点。
D、D. 预算收入征收部门和单位不得截留、占用或者挪用预算收入。
A.详细评审当月绩效(与指标、基准或业绩小组数据相比较)
B.筹划适当的前瞻性战略
C.加强团队精神,增进部门间的关系,继而改善专营店的绩效
D.控制费用
阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入对应栏内。
【说明】
建设单位于2005年3月与承建单位签订了某企业信息化应用软件开发项目承建合同,工期2年。承建单位、监理单位分别签订了承建合同、监理合同。
在某个检查点,监理工程师对项目进行检查后发现:项目的BCWS(计划工作预算费用)=20 000万元,BCWP(完成工作预算费用)=17 000万元,ACWP(完成工作实际费用)=18000万元,那么该项目的SV(进度偏差)、CV(成本偏差)是多少?进度业绩指标(SPI)、费用业绩指标(CPI)是多少?请列出计算公式并计算出结果。
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