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改革人才管理制度,促进科研道德建设,需要()。A制定科学合理的人才评价方法,职称评定办法和指
改革人才管理制度,促进科研道德建设,需要()。
A制定科学合理的人才评价方法,职称评定办法和指标体系
B将科研职业道德、学术规范和知识产权等方面的法律法规及相关知识作为青年科技人员岗前培训的重要内容
C加强对科技人员科研道德的年度考核
D将道德考核结果作为其职务聘任、晋升职称、人才选拔和评选先进的重要依据
改革人才管理制度,促进科研道德建设,需要()。
A制定科学合理的人才评价方法,职称评定办法和指标体系
B将科研职业道德、学术规范和知识产权等方面的法律法规及相关知识作为青年科技人员岗前培训的重要内容
C加强对科技人员科研道德的年度考核
D将道德考核结果作为其职务聘任、晋升职称、人才选拔和评选先进的重要依据
从制度层面加强科研道德建设的举措有()。
A建立健全相关的制度规范
B强化知识产权管理,鼓励原始性创新
C改革人才管理制度,促进科研道德建设
D建立和完善科学的学术管理和评价机制
A.《关于高等学校加快培育科研人才的指导意见》
B.《关于高等学校培养高层次人才的指导意见》
C.《关于高等学校选拔人才机制合理化的指导意见》
D.《关于高等学校加快“双一流”建设的指导意见》
A.提升制度建设人才教育水平
B.建立健全国家和地方,部门、科研院所、高等院校中介机构科研诚信管理机构
C.加强制度建设人才道德建设
D.完善诚信建设的组织领导
A.创新能力
B.质量
C.贡献
D.绩效
A.项目评审
B.人才评价
C.机构评估
D.个人自评
A.国际顾问委员会
B.国际专家咨询委员会
C.科学思想库建设委员会
D.评议会
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