题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
某寿险公司最近正在建立适用于团险经理的胜任素质模型, 这种模型()。① 应当能够将该寿险公司优秀的和表现一般的团险经理区分开来② 对该寿险公司团险经理的甄选以及培训和开发具有重要参考价值③ 有助于鼓励该寿险公司的团险经理不断提升个人能力以实现更高水平的绩效力④ 有利于强化团险经理在组织内的相对地位
A.①②③
B. ①③④
C. ①②④
D. ②③④
提问人:网友llluo10
发布时间:2022-01-06
A.①②③
B. ①③④
C. ①②④
D. ②③④
A.直线型
B.直线职能型
C.事业部型
D.矩阵型
A.项目经理
B.人力资源部主管
C.处于此项目外部的一个经理
D.一个权限高于人力资源部门的项目管理办公室(PMO)的成员
A.项目经理
B.人力资源部主管
C.处于此项目外部的一个经理
D.一个权限高于人力资源部门的项目管理办公室(PMO)的成员
A.①②③
B.①③④
C.①③⑤
D.①③④⑤
A.正确
B.错误
A.①②③
B.①③④
C.①③⑤
D.①③④⑤
A.结构化面试
B. 压力面试
C. 情境面试
D. 小组面试
1.上述情况表明,该公司为保证长期发展战略的实现,很注重在那个营销渠道培育核心竞争力?()。
A.个险渠道
B.银保渠道
C.团险渠道
D.互联网电子商务
2.上述情况表明,该公司在银保渠道的经营策略最可能是()。
A.做大规模
B.等待时机
C.主打储蓄型寿险产品
D.为银行柜台人员开设“精英班”
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