团队创新能力的建设主要包括：（)A思维潜能激发B思维创新C技术创新D管理创新

A.思维创新

B.技术创新

C.思维潜能激发

D.管理创新

A.团队

B.个人

C.领导

D.自有

A.合作障碍

B.思维障碍

C.缺乏创新

D.缺乏信任

A.人才的引进和培养迫在眉睫

B.兼备风险意识和法治思维的管理型人才

C.既具备创新思维又兼有实践能力的创新型人才

D.数据共享瓶颈仍难以破解

A.思维提升类（如：创新思维、故事力思维、结构化思维等）

B.工作技能类（如：Python、Excel、PPT等）

C.语言能力类（如：实用工作英语、日语等）

D.个人发展类（如：团队管理、职业发展规划、九型人格等）

E.任职能力类（如：岗位管理流程等）

F.团队建设类（如：拓展训练等）

A.强烈的团队意识和较强的协作能力

B.强烈的创新意识和多维的创新思维

C.科学的批判精神和勇敢的探索精神

D.脚踏实地的实干精神和实干作风

A.创新能力

B.潜能力

C.专业能力

D.思维能力

A.树立创新品质

B.掌握创新思维方法

C.培养创新能力

D.投身创新实践

A.诚信

B.敬业

C.自信

D.团队合作能力

E.意志力

F.创新能力