行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有软约束性的特性。（)

A.稳定性

B.实践性

C.软约束性

D.短期性

A.确保雇用关系长期稳定

B.正式的规章制度和方针政策

C.注重高效平稳的组织业绩

D.领导被认为是“完全统治者”

非正式沟通是通过正式规章制度和()以外的多种渠道进行的沟通。

A．正式组织程序

B．正式行政程序

C．正式法律程序

D．正式渠道

A:组织结构设计

B:正式的规章制度

C:组织文化

D:组织环境

A.组织文化

B.组织结构

C.组织的规章制度

D.组织的凝聚力

E.管理对象

A.组织文化等软性的文化层面

B.包括组织结构和规章制度的行政层面

C.体现组织整体特征的硬件层面

D.外部的动态环境

A.非行政组织

B.非正式组织

C.文化组织

D.行政组织

A.厂容厂貌

B.职工风貌

C.沉淀于企业与职工心理的意识形态

D.产品形象

E.企业规章制度

A.体育局局长签发嘉奖令，表彰在全运会上取得优异成绩的运动员和教练员

B.消费者协会同中国家用电器协会正式发布《太阳能热水器选购指南》

C.市教育局紧急电话通知，要求全市中小学、幼儿儿园加强校园安全管理

D.市消防大队对未经消防设计备案擅自施工的违法工程下发《责令改正通知书》