()是对谈判者最有利的一种理想目标,实现这一目标,将最大化地满足已方的利益。
A.最低限度目标
B. 可以接受的目标
C. 互利目标
D. 最高期望目标
A.最低限度目标
B. 可以接受的目标
C. 互利目标
D. 最高期望目标
A.谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标,综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。
B. 最低限度目标是必须达到的最基本的目标,是谈判者必须坚守的最后一道防线。
C. 可以接受的目标是谈判人员全面考虑各种主、客观因素,经科学论证后所确定的目标,此目标是一个区间或范围。可接受目标的实现,往往意味着谈判取得成功。
D. 最高期望目标:这是对谈判者最有利的一种理想目标,实现这一目标,将最大化地满足已方的利益。
A.谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标,综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。
B.最低限度目标是必须达到的最基本的目标,是谈判者必须坚守的最后一道防线。
C.可以接受的目标是谈判人员全面考虑各种主、客观因素,经科学论证后所确定的目标,此目标是一个区间或范围。可接受目标的实现,往往意味着谈判取得成功。
D.最高期望目标:这是对谈判者最有利的一种理想目标,实现这一目标,将最大化地满足已方的利益。
A.可接受目标,实际上是一种弹性目标
B.最高目标是指对谈判者最有利的一种理想目标
C.最低目标是谈判者必须达到的目标。对于谈判者来说,这个必须达到的目标是毫无讨价还价余地的,宁愿谈判破裂也不会放弃这个最低限度的目标
D.在谈判桌上,应该坚持追求最高目标
E.谈判要坦诚相待,己方的谈判目标要明确告知对方
A.最低限度目标
B. 可接受的目标
C. 实际目标
D. 最有期望目标
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