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[多选题]

辅警培训的考评结果对辅警工作有哪些影响？（）

A.岗前培训考核、召回管理培训考核不合格的解除劳动合同

B.年度培训考核不合格的当年不得评先评优推迟一年晋升层级

C.管理职务晋升培训考核不合格的免除其管理职务

D.专项教育培训不合格的不予颁发培训合格证书单位通报并调离原所在单位

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-03-06

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第1题

辅警用人单位负责辅警日常管理、教育、培训及考核等工作，用人单位教导员为第一责任人。判断对错参考答案：错误

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第2题

辅警培训包括上岗培训和()纳入基层“轮训轮值、战训合一”体系上岗培训和在岗轮训，由县级以上公安机关统一组织

A.培训

B.岗位培训

C.岗前培训

D.在岗轮训

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第3题

新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。

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第4题

党员辅警、年度考核优秀辅警竞聘管理职位的，同等条件下，也不能优先予以考虑（）

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第5题

新招录辅警必须经过初任培训，培训由各用人单位组织，培训不少于7天，内容主要为:职业道德教育、廉政教育、内部规章制度、保密纪律、执勤礼仪、体能和队列训练、公安辅警工作业务。此题为判断题(对，错)。

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第6题

新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天

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第7题

各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制，并坚持把必需的（）作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件，激发员工参加培训的动力。

A.岗位培训和培训情况

B.岗前培训和考核结果

C.岗前培训和培训结果

D.岗位培训和培训结果

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第8题

对未进行离岗前的从业人员，北京市金属非金属矿山企业不得解除或者终止与其订立的劳动合同（）

A.职业健康培训

B.职业健康检查

C.安全生产培训

D.安全生产考核

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第9题

完整的实验室人员生物安全培训档案应包括：（）

A.培训目的、培训时间、培训教师、考核或评估结果

B.培训内容、培训时间、培训教师、考核或评估结果

C.培训内容、培训时间、培训目的、考核或评估结果

D.培训内容、培训时间、考核或评估结果

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第10题

岗前培训的主要内容包括：理论知识培训、（）、企业文化培训和考核四个部分.

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第11题

煤矿安全培训机构未按照统一的培训大纲组织教学培训，专职教师未经考核，或者考核不合格而从事安全培训工作的应对其实施什么处罚？

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