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[判断题]

班长教导新员工或换岗的员工应该说给他听;做给他看,边做边讲解;让给他做,观察、纠正;他做他说,说明重点,确认品质()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-29
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更多“班长教导新员工或换岗的员工应该说给他听;做给他看,边做边讲解…”相关的问题
第1题
下列选项中的哪些员工必须培训?()A新员工B退休员工C新晋升员工D换岗员工

下列选项中的哪些员工必须培训?()

A新员工

B退休员工

C新晋升员工

D换岗员工

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第2题
对班组员工指导的时机主要有()

A.新员工入职

B.换岗

C.转岗

D.随时

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第3题
在新班长带新员工、新班长尚未树立威信时,新班长应首先做到分类管理,了解员工状况。()
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第4题
直线式班级组织结构的图式通常是【 】A.校长—教导主任—班主任—学生B.班主任—班长—组长—学生C.教

直线式班级组织结构的图式通常是【 】

A.校长—教导主任—班主任—学生

B.班主任—班长—组长—学生

C.教导主任—班主任—班长—学生

D.副校长—教导主任—班长—组长

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第5题
班长应该怎样教导和培育下属?
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第6题
教导员工培养技能的基本原则有()

A.教导员工要主动

B.教导包含积极引导及消极规范

C.教导要按日程表来计划推动

D.教导要随时、随地、随人、随事地进行

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第7题
沟通能力的高低直接决定着班组长的工作绩效,下列各位班组长的反应对人际沟通不会造成不良影响的是()

A.林班长对新员工小吴说:“你知道吗?你用这个借口是因为你受不了责备。”

B.李班长受到上级经理的责备,觉得自己委屈,他反驳说:“这不是我的问题,我只是个班长。”

C.王班长对新员工小张说:“请你现在到我办公室来一趟。”

D.每当有员工向丁班长反应工作中遇到的困难,希望寻求帮助时,丁班长就会说:“别和我说这些,我只要结果。”

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第8题
36《关于切实加强非煤矿山企业全员安全生产培训的意见》要求,工作目标中明确为,争取1年左右时间实现三个100%,其中新员工、转岗换岗及离岗__个月再上岗员工培训率为100%()

A.1

B.2

C.3

D.6

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第9题
《关于切实加强非煤矿山企业全员安全生产培训的意见》要求,工作目标中明确为争取()年左右时间实现三个100%,其中新员工、转岗换岗及离岗个月再上岗员工培训率为100%。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第10题
企业对新进员工或变、换岗员工等都必须进行三级安全教育。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题
下列选项中,不属于生产线新员工工作教导四阶段的是:()

A.学习准备

B.模仿

C.试做

D.考验成绩

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