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[主观题]

《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。

提问人:网友sulynn 发布时间:2022-07-10
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第1题
根据《人力资源市场暂行条例》,在中华人民共和国境内通过人力资源市场()、招聘和开展人力资源服

根据《人力资源市场暂行条例》,在中华人民共和国境内通过人力资源市场()、招聘和开展人力资源服务,适用本条例。

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第2题
《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构,包括()和()。

A.公共人力资源服务机构

B.盈利型人力资源服务机构

C.经营性人力资源服务机构

D.服务型人力资源服务机构

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第3题
《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源服务机构通过()提供人力资源服务的,应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。

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第4题
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源流动,应当遵守法律、法规对()、从业限制、保密等方面的规定

根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源流动,应当遵守法律、法规对()、从业限制、保密等方面的规定。

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第5题
《人力资源市场暂行条例》对强化政府的人力资源市场培育职责,作了哪些规定?

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第6题
《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门()。

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第7题
根据《人力资源市场暂行条例》,违反本条例第十八条第二款规定,开展人力资源服务业务未备案,由人
力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的,处2元以上5万元以下的罚款。()

参考答案:错误

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第8题
根据《人力资源市场暂行条例》,通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循合法、公平、()的原则。

A.A.高效

B.B.便捷

C.C.效益最大化

D.D.诚实信用

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第9题
《人力资源市场暂行条例》规定,在人力资源服务机构中,建立党的组织并开展活动,加强对()的教育监督和管理服务。人力资源服务机构应当为中国共产党组织的活动提供必要条件。

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第10题
公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理

公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。

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第11题
违反《人力资源市场暂行条例》第十八条第一款规定,未经许可擅自从事职业中介活动的,由人力资源
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