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第1题
12请假流程:请假流程签核完毕后三个工作日内,将请假流程交于部门助理,由部门助理统一交到人事部()
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第2题
员工日常工作期间因事不能上班需请假者,必须提前()天提报请假申请,按流程审批完毕后方可休假
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第3题
请假/公出/出差已在爱旺旺提交,25日未签核完毕,考勤也不异常()
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第4题
精英队员请事假必须经过区域及门店同意后,签纸版请假单,同时,在“钉钉”发起请假流程,凡未经请假擅自离开工作岗位,或区域及门店不知情情况下一律按旷工处理,并视情节轻重给予处罚()
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第5题
公司员工请假均使用云之家电子签审流程,未完成审批即可离岗()
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第6题
除正常的请假、培训/会议外(须附签核完毕的bpm请假单、相关发文/邮件通知),针对其他原因需要删除路线/调整路线的必须由主任/城市经理发邮件至总监,经总监回复同意后,分公司销管依《路线调整申请单》进行删除/调整,删除路线/调整路线需提前一工作日申请调整,当日路线无法进行删除/调整()
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第7题
职工请假应先填写《四川现代医院请假审批表》,按流程由科室负责人、院长办公会、董事长批准签字后交人力资源部存档()
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第8题
员工当月请假流程需于()12:00前完成审批
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第9题
女员工休哺乳假需至少提前5天,在人事系统中提交请假申请流程,最晚提交时间为(),并需提供()资料,经审批通过后,方可生效
A.休假开始时间前;结婚证、出生证明
B.休假开始后12小时内;结婚证、出生证明
C.休假开始后24小时内;结婚证、出生证明
D.休假开始后48小时内;结婚证、出生证明
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第10题
6请假签核审批三天及以下:部门经理签核,三天以上:部门经理签核后,总经理审批签字()
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第11题
员工当天无打卡记录、且无相关外出、出差、请假、补签卡等流程审批的,以下说法错误的是()
A.按旷工违纪处理
B.按迟到早退处理
C.扣除扣除当天相应的薪酬
D.处罚款200元/天
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