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员工的行为应符合以下要求()。
A.实事求是,诚实守信
B. 遵守有关监管政策、法律、法规、行政规章、财务会计准则及公司各项规章制度
C. 爱岗敬业,谨慎勤勉,立足岗位,敢于创新
D. 恪守商业道德,维护公司利益
A.实事求是,诚实守信
B. 遵守有关监管政策、法律、法规、行政规章、财务会计准则及公司各项规章制度
C. 爱岗敬业,谨慎勤勉,立足岗位,敢于创新
D. 恪守商业道德,维护公司利益
A.累计3天无故缺席、缺勤,经公司与员工沟通后仍然缺勤,或对公司的调查拒不配合,或因员工提供的地址不详、联系方式无效等造成公司无法联系、信息无法送达的
B.出具伪证或伪造、捏造实事诬告陷害或诋毁、诽谤他人的
C.做出性骚扰等违背道德准则,影响工作、生活秩序的
D.滥用公司资产、设备做个人用途、休闲娱乐、处理与工作无关事务的,或过失造成公司资源浪费、财产损坏的
A.受举报未经查证的员工
B.经查证有异常行为且不适合本岗位工作的要害部位员工
C.经查证有异常行为且一时难以纠正、改进的员工
D.存在亲属回避关系的员工,应当通过调整岗位使其符合回避要求
A.实事求是,诚实守信
B.遵守有关监管政策、法律、法规、行政规章、财务会计准则及公司各项规章制度
C.爱岗敬业,谨慎勤勉,立足岗位,敢于创新
D.恪守商业道德,维护公司利益
A.体现了张某工作主动积极,勤勉尽职,应得到推崇
B.符合团结合作的要求,应鼓励这种发扬团队合作精神的行为
C.在不影响本职工作的前提下,提高本机构的工作效率是允许的
D.行为不当,除非经过内部调整
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