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[主观题]

以下参加面试时的做法不妥当的是:

A、资料准备齐全

提问人:网友xiongguohai 发布时间:2022-01-07
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第1题
在口语交际中,说话人用词要浅显易懂,尽量少用深奥的、冷僻的词语,免得出现听话人听不懂的情况。这体现了合作原则中的()。

A、数量准则

B、质量准则

C、关联准则

D、方式准则

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第2题
求职礼仪从求职者进行求职相关准备的那一刻就开始了。
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第3题
面试就座时,男士可以微分双脚,这样给人以自信、豁达的感觉,双手可以随意放置;女士一般要双膝并拢,或者小腿交叉端坐,这样个人端庄、矜持的感觉,双手一般要放在膝盖上。
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第4题
制作简历时,应尽量将能体现自己优势的内容放在简历的第一页。
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第5题
求职前应收集用人单位的相关信息。
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第6题
政治和宗教话题在求职面试时事可以涉及的。
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第7题
求职信的核心部分主要包括专业知识、专业技能、实践与工作经历、性格特长等。
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第8题
求职信不宜过长,控制在两页以内为宜。
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第9题
一男士在办公室内打电话:“王明太不够义气,有好事也不叫上我……”
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第10题
一女士接听电话:“您好!大华公司销售部。您找大华公司人事部?抱歉!您拔错了。需要的话,我可以帮您查一下。”查手册,又道:“人事部的电话是88556566。不客气,再见。”
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