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[主观题]

我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和()构成的。

我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和()构成的。

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提问人:网友wma1102 发布时间:2022-01-06
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第1题
我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和()构成的。

A.内容

B.要求

C.标准

D.规则

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第2题
我国综合调整劳动关系的基本法律是()。

A.《劳动合同法》

B.《劳动关系调整条例》

C.《劳动法》

D.《关于职工工作时间的规定》

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第3题
( )是我国第一部关于保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律。

A.《民法》

B.《劳动法》

C.《行政法》

D.《商法》

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第4题
我国广义上的劳动法是指()。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.调整劳动人事法律规范的总称

C.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称

D.调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称

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第5题
我国第一部关于保护劳动者合法权益,调整劳动关系的法律是()

A.教师法

B. 劳动法

C. 律师法

D. 安全生产法

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第6题
《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。劳动法的直法宗旨是A.劳

《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。劳动法的直法宗旨是

A.劳动者平等竞争

B.按劳分配

C.维护用人单位的合法权益

D.维护劳动者的合法权益

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第7题
《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。它适用于:

A.工厂工人

B.公务员

C.现役军人

D.农民

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第8题
我国狭义上的《劳动法》指的是()

A.《中华人民共和国劳动法》

B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称

C.调整劳动关系的法律规范的总和

D.调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总和

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第9题
2007年我国颁布了(),这三部调整劳动关系的重要法律,标志着我国调整劳动关系的法律规范更加完善。

A.《劳动合同法》

B. 《就业促进法》

C. 《劳动争议调解仲裁法》

D. 《劳动法》

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第10题
我国广义上的劳动法指的是()。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称

C.调整劳动关系的法律规范的总和

D.调整与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和

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