题目内容
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[主观题]
需求层次理论认为满足低级需要的激励作用是有限的，一旦得到满足，便不再是激发人们的行为动力，
高级需要的满足永无止境，满足高级需要的激励作用空间最大。()
提问人：网友15***739
发布时间：2022-01-06
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第2题
根据双因素理论，满足比较低级的需求的因素称为（)。A．激励因素B．第一层次需要C．保健因素D．第二层次
根据双因素理论，满足比较低级的需求的因素称为()。
A．激励因素
B．第一层次需要
C．保健因素
D．第二层次需要
第3题
马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为，一般的人都是按照这个层次从低级到高级，不断地去追求并使自己的需要得到满足。这就是著名的（）。
A.过程型激励理论
B.需要层次理论
C.双因素理论
第4题
马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为，一般的人都是按照这个层次从低级到高级，一层
一层地去追求并使自己的需要得到满足。这就是著名的()。
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A双因素理论
B需要层次理论
C过程型激励理论
第5题
需求层次理论的基本观点是（)。
A.人的需要按从低层次到高层次分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要
B.当低级需要得到最低限度的满足后，人就会追求更高一级需要的满足
C.每个需要的满足都不可能达到完全满足，越高层次的满足越难
D.通常人要同时受到几种需要的支配，而总有种需要起到主要支配地位，成为优势需要。需要的满足程度与其产生的激励作用成反比。即满足程度越高，激励作用越小
第7题
关于激励理论，下列说法正确的是（）。
A.期望理论认为动机取决于效价和工具
B.需求层次理论认为已经被满足的需求不再具备激励作用
C.需要类别理论认为三种需要同时存在，只是比例有所不同
D.双因素理论中的保健因素只是在原有水平很高的时候会有激励作用
E.需求层次理论认为只有低层次的需求满足后，才会追求更高层次的需求
第9题
关于激励理论，下列说法正确的是（）。
A.期望理论认为动机取决于效价和工具
B.需要层次理论认为已经被满足的需要不再具备激励作用
C.需要类别理论认为三种需要同时存在，只是比例有所不同
D.双因素理论中的保健因素只有在原有水平很高的时候才会有激励作用
E.需要层次理论认为只有低层次需要满足后，才会追求更高层次的需求
第10题
认为人类的需求是以层次的形式出现的，由低级需求开始逐级上发展到高级需求，这种观点源于()
认为人类的需求是以层次的形式出现的，由低级需求开始逐级上发展到高级需求，这种观点源于（)
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A.需求层次理论
B.双因素理论
C.激励需求理论
D.归因论
