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[主观题]
某市政府为了引进高端人才，出台高端人才购房“不限购”政策，群众评论觉得不公平，你作为政府工作人
员如何回应这种说法？
提问人：网友wzm87816
发布时间：2022-01-06
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第2题
富福利指眼下一些地方政府和企业，为了吸引高端人才，争相开出各种优惠条件，如提供房补、半价专用房等。高端人才往往拥有更高的谋生本领，收入方面已经处于社会的中高端或者高端行列，这一让富有者拥有更多福利的政策偏向引发人们质疑。有人认为此举是将大量的公共资源向高端人才倾斜，甚至是变相的利益输送。根据上述定义，以下不属于富福利的是（）。
A.某市计划在3年内建设人才专项用房150万平方米，实行政府定价，原则上不超过同类地段新建商品住房市场价格的50%
B.某国企在改制期间，将股份分配给所有的员工，极大地刺激了员工的生产积极性
C.某研究机构招聘高级研发人员，要求应聘者学历必须为博士及以上，并承诺可以解决户口
D.某大型私企为了挽留一批海归人才，不仅给出优厚的年薪，还许诺给予一部分股权
第3题
富福利是指眼下一些地方政府和企业，为了吸引高端人才，争相开出各种优惠条件，如提供房补、半价专用房等．高端人才往往拥有更高的谋生本领，收入方面已经处于社会的中高端或者高端行列，这一让富有者拥有更多福利的政策偏向引发人们质疑．有人认为此举是将大量的公共资源向高端人才倾斜，甚至是变相的利益输送．根据上述定义，以下不属于富福利的是()．
A.某市计划在3年内建设人才专项用房150万平方米，实行政府定价，原则上不超过同类地段新建商品住房市场价格的500/0
B.某国企在改制期间，将股份分配给所有的员工，极大地刺激了员工的生产积极性
C.某研究机构招聘高级研发人员，要求应聘者学历必须为博士及以上，并承诺可以解决户口
D.某大型私企为了挽留一批海归人才，不仅给出优厚的年薪，还许诺给予一部分股权
第4题
富福利指眼下一些地方政府和企业，为了吸引高端人才，争相开出各种优惠条件，如提供房补、半价专用房等。高端人才往往拥有更高的谋生本领，收入方面已经处于社会的中高端或者高端行列，这一让富有者拥有更多福利的政策偏向引发人们质疑。根据上述定义，以下不属于富福利的是（）。
A.某市计划在3年内建设人才专项用房150万平方米，实行政府定价j原则上不超过同类地段新建商品住房市场价格的50%
B.某国企在改制期间，将股份分配给所有的员工，极大地刺激了员工的生产积极性
C.某研究机构招聘高级研发人员，要求应聘者学历必须为博士及以上，并承诺可以解决户口
D.某大型私企为了挽留一批海归人才，不仅给出优厚的年薪，还许诺给予一部分股权
第5题
把招才引智作为人才队伍建设的重要途径，统筹开发国际国内两种人才资源，建立以() 为主体、产业为牵引的人才培养引进机制，着力解决我省经济社会发展重点领域急需紧缺的专门人才和高端人才问题。
A.政府
B.企业
C.大中专院校
D.科研机构
第7题
广东要以培养和引进创意产业领军人物和高端人才为核心，尽快构筑广东省文化创意人才高地。（)
广东要以培养和引进创意产业领军人物和高端人才为核心，尽快构筑广东省文化创意人才高地。()
第8题
山东省智库高端人才，是面向海内外引进培养一批功底深厚、视野开阔、善于创新的智库高端人才，提高服务党委政府决策水平，助推经济文化强省建设。其申报条件为()。
A.从事公共政策研究和决策咨询的人才，提出的政策建议被省级以上党委、政府采纳;
B.专业技术岗位人才，须获得过省部级二等奖以上相关成果奖励(一等奖前3位、二等奖首位)或海外重要奖项;
C.在职人选应担任副高级以上专业技术职务，离职、退休人选应担任过正高级专业技术职务或为本领域造诣深厚的研究权威;
D.在职人选年龄一般不超过55周岁，离职、退休人选年龄一般不超过65周岁。对特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。
第9题
“2＋3”创新人才工程是指设立以引进高端人才为主的2个人才计划和以支持培养、服务为主的3个工程。
“2+3”创新人才工程是指设立以引进高端人才为主的2个人才计划和以支持培养、服务为主的3个工程。()
第10题
纲要”规定，实施高端文化人才培养和引进工程，具体举措有（）
A.大力培育优秀文化人才
B. 建立文化专业人才培养基地
C. 积极引进高端文化人才
D. 完善人才激励评价机制
E. 积极实施人才强文战略
