题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
为推行自身的政治利益，环境问题被()。
A.政治化
B.全球化
C.经济化
D.复杂化
提问人：网友yaorong564
发布时间：2022-01-06
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A.政策输出满足环境需求，符合公众利益
B.改变环境，满足政策输出的需求
C.加强系统自身建设，完善内部机制
D.以武力为威慑或直接使用武力
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第2题
现代历史中，政治活动主要体现为各种政治力量之间的较量，其中“妥协”是一种被许多人评价为“具有政治智慧”的方法。下列关于“妥协”精神的表述正确的是（）①在推行民主政治中作用大②体现了各阶级利益整体一致③分权制衡制度会导致妥协④美国联邦制共和制确立体现这一精神
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.②③④
第4题
中共福建省委贯彻四中全会决定的实施意见要求，严明政治纪律和政治规矩，推行领导班子运行和政治生态评估机制，全面净化党内政治生态。建立健全解决党自身问题的长效机制，完善和落实全面从严治党责任制度，大力纠治形式主义、官僚主义，坚决同什么问题作斗争？
第6题
下面有关印度对外关系说法不正确的是()。
A.印度，为不结盟运动创始国之一，历届政府均强调不结盟是其外交政策的基础。
B.印度只与西方国家积极发展关系，力争在地区和国际事务中发挥重要作用。
C.冷战结束后，印度政府调整了过去长期奉行的倾向苏联的大国政策，推行全方位务实外交，营造有利于自身发展的持久和平稳定的地区环境。
D.印主张在和平共处五项原则及联合国宗旨和原则的基础上、建立公正合理、考虑到所有国家利益、并能为所有人接受的国际政治新秩序。
第7题
下列情境中，适宜推行参与管理的是（）。
A.组织文化支持员工参与
B.参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁
C.完成任务的时间比较紧迫
D.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧
E.员工参与的问题与其自身利益无关
第8题
推行参与管理要有成效必须符合的条件包括（）。
A.在行动前，要有充裕的时问来进行参与
B.员工参与的问题不必与其自身利益相关
C.员工必须具有参与的能力
D.参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁
E.组织文化必须支持员工参与
第9题
推行参与管理要有成效必须符合的条件包括（）。
A.在行动前，要有充裕的时间来进行参与
B.员工参与的问题不必与其自身利益相关
C.员工必须具有参与的能力
D.参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁
E.组织文化必须支持员工参与
第10题
关于有效推行参与管理的条件的说法，错误的是()。
关于有效推行参与管理的条件的说法，错误的是（)。
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A、组织文化必须支持员工参与
B、不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁
C、员工参与的问题必须与其自身利益无关
D、在行动前要让员工有充裕的时间进行参与
