题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

小王是2011年应届大学毕业生,通过自己的努力,他考取了大连机场海关的职位,主要负责空运货物出口

清关审查的任务。在他刚刚上班的时候就遇到了问题,他并不了解海关对于空运货物的出口清关操作流程。假如你是小王的同事,你将会如何帮助他?

提问人:网友dengwenji 发布时间:2022-01-06
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第1题
应届大学毕业生小花初到公司客服部上班,她可通过哪些方式快速提高自己的客户接待能力?()

A.通过设置自动回复、快捷短语完成快速反应。

B.使用礼貌敬语,通过短句高频、宾至如归服务提升客户体验。

C.通过相关店铺运营课程来学习提升。

D.使用辅助工具团队管理、互动服务窗、店小蜜等工具提升客服接待能力。

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第2题
在一个小型会议室里,某公司正在对前来应聘并通过初选的大学毕业生小王进行面试。考官要求小王谈一谈自己的一次失败的经历,小王感到难以回答。除了要掌握回答问题的技巧外,毕业生参加面试时,还应掌握哪些基本技巧?
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第3题
在一个小型会议室里,某公司正在对前来应聘并通过初选的大学毕业生小王进行面试。考官要求小王谈一谈自己的一次失败的经历,小王感到难以回答。你认为,小王在回答这个问题时应注意哪些方面?
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第4题
在一个小型会议室里,某公司正在对前来应聘并通过初选的大学毕业生小王进行面试。考官要求小王谈一谈自己的一次失败的经历,小王感到难以回答。除了要掌握回答问题的技巧外,毕业生参加面试时,还应掌握哪些基本技巧?

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第5题
在一个小型会议室里,某公司正在对前来应聘并通过初选的大学毕业生小王进行面试。考官要求小王谈一谈自己的一次失败的经历,小王感到难以回答。你认为,小王在回答这个问题时应注意哪些方面?

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第6题
经济类毕业论文的特征包括()

A.可以跨专业选题

B.它是应届大学毕业生必须独立完成的总结性作业

C.是对的学生几年学习质量和水平的综合性检验

D.应该在教师的指导下完成

E.必须是的学生自己所学专业领域里的某一课题

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第7题
小刘是应届大学毕业生,总经理参加了对小刘的面试,对其能力非常怀疑,但在你的坚持下,小刘被招聘进公司。现在有一个项目要派你部门的一位员工去,总经理希望不要让小刘去。但是接近年底,部门里工作很多,而且你认为小刘完全可以胜任,这时你会如何处理?()

A.尊重总经理的意见,尽量协调其他人去岀差

B.向总经理保证小刘没有问题,如果出了问题你可以负责

C.向总经理说明自己的考虑,并且愿意通过定期电话指导保证工作效果

D.给小刘争取一下,不行的话,这次派别人去,以后再让他表现自己

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第8题
关于加强责任感的培养,表述错误的是()

A.应届大学毕业生常常出现眼高手低、能说不能做等一些问题,反映了“对服务对象负责任”的培养缺失

B.专业技术人员可以树立正确的行为选择标准

C.高等教育应重视专业技能的培养,而非责任感的培养

D.专业技术人员可以培养自己的责任感

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第9题
关于加强责任感的培养,表述错误的是:()。

A.应届大学毕业生常常出现眼高手低、能说不能做等一些问题,反映了“对服务对象负责任”的培养缺失

B.专业技术人员可以树立正确的行为选择标准

C.高等教育应重视专业技能的培养,而非责任感的培养

D.专业技术人员可以培养自己的责任感

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第10题
对应届大学毕业生来说,电话求职是最常见、最有效的求职途径。
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