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[主观题]

通过实名制管理系统的使用要达到加强农民工工资分配管理，保障按月支付不低于（)最低工资标准的月

通过实名制管理系统的使用要达到加强农民工工资分配管理，保障按月支付不低于()最低工资标准的月度工资。

A.国家

B.省

C.市

D.当地

提问人：网友wuchongkun 发布时间：2022-01-06

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第1题

通过实名制管理系统的使用，要达到的目的（）。

A.准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工；

B.加强农民工工资分配管理，保障按月支付不低于当地最低工资标准的月度工资，保障农民工工资足额发放到本人手中；

C.显示企业管理能力；

D.提高建筑企业劳务管理水平，改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率。

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第2题

使用实名制管理系统要达到的目标是（）。

A.准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工

B.加强农民工工资分配管理，保障农民工工资足额发放到本人手中

C.提高建筑企业劳务管理水平，改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率

D.以上都是

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第3题

以下不属于通过实名制管理系统的使用，可以达到的目的是（)A.保障最低工资B.提高企业劳务管理水平

以下不属于通过实名制管理系统的使用，可以达到的目的是()

A.保障最低工资

B.提高企业劳务管理水平

C.增快施工进度

D.提高劳动管理效率

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第4题

用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工的书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。（)

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第5题

用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定（)等内容。

A.工资支付标准

B.支付时间

C.支付金额

D.支付方式

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第6题

（）实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。

A.用人单位

B.用工单位

C.总包单位

D.建设单位

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第7题

《铁路旅客车票实名制管理办法》铁路运输企业应当加强车票实名制管理相关人员的培训和相关系统及设备的管理，确保人员培训到位，系统安全运行，设备正常使用。（)

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第8题

用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资（）、支付时间、支付方式等内容

A.支付标准

B.支付金额

C.支付渠道

D.支付对象

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第9题

国务院第724号令《保障农民工工资支付条例》规定，用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资（)等内容。

A.支付标准

B.支付时间

C.支付比例

D.支付银行卡号

E.支付方式

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第10题

水路旅客运输经营者或者其委托的船票销售单位和港口经营人应当加强实名制管理相关人员的（)的管理，确保人员培训合格，系统安全运行，设备正常使用。

A.培训

B.相关系统

C.相关设施

D.相关知识

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