题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最短不少于3个月，最长一般不超过（)。A

医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最短不少于3个月，最长一般不超过()。

A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.30个月

提问人：网友qlyangel 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最短…”相关的问题

第1题

医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次决定，最短不少于（）。

A.两个月

B.三个月

C.一个月

D.半年

点击查看答案

第2题

医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长可达到____个月。

A.12

B.15

C.24

D.30

点击查看答案

第3题

按照有关规定，职工根据其本人参加工作年限和在本单位的工作年限，可以享有（）至（）个月的医疗期

A.1，6

B.2，12

C.3，24

D.4，30

点击查看答案

第4题

按照有关规定，职工根据其本人参加工作年限和在本单位的工作年限，可以享有（）至（）个月的医疗期

A.1，6

B. 2，12

C. 3，24

D. 4，30

点击查看答案

第5题

本企业工龄不满2年的职工在医疗期内且医疗期累计未满6个月的，支给病假工资，标准为本人()的60%。

本企业工龄不满2年的职工在医疗期内且医疗期累计未满6个月的，支给病假工资，标准为本人（)的60%。

A.部岗位工资

B.技能工资

C.局岗位工资

D.工龄工资

点击查看答案

第6题

以下对医疗期的表述错误的有（)。A职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关

以下对医疗期的表述错误的有()。

A职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费

B病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付

C企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予半年到两年的医疗期

D企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期

点击查看答案

第7题

下列说法正确的是（）分值

A.连续订立二次固定期限劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同

B.小张实际工作年限11年，在本单位工作年限10年，可享受医疗期18个月

C.公司共有职工200人，拟裁减21人，裁减人员方案无需向劳动行政部门报告

D.小张因工致残被鉴定为八级伤残，可享受一次性伤残补助金（11个月本人工资）

点击查看答案

第8题

《请假管理办法》医疗期:各类人员根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予六个月到二十四个月的医疗期（）

点击查看答案

第9题

职工患病休假在6个月内，连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发（）

点击查看答案

第10题

各类人员根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予（）个月到（）个月的医疗期

A.二

B.三

C.十二

D.二十四

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信