题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

【多选题】多元判别分析方法存在的不足主要包括（）。

A.只适用于组内分布为近似正态的情况

B.分值本身并没有任何经济意义

C.危机组和正常组之间一定要进行配对，配对标准的确定是一个很大的难题

D.预测精度与单变量分析法相近

提问人：网友lazyworm821 发布时间：2022-01-07

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B.某企业员工职业生涯规划工作

C.某企业人力资源管理外包风险

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E.领导决策失误的原因

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第6题

人力资源管理、领导学方面的选题视角包括()。

A.领导决策失误的原因

B.某企业员工流失(流动)问题

C.某企业员工职业生涯规划工作

D.某企业培训效果评估

E.某企业人力资源管理外包风险

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第7题

行政法学方面的选题视角包括()。

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第8题

公共政策方面的选题视角包括()。

A.知识经济时代对公共政策的影响

B.当前界定公共政策问题的一些认识误区

C.决策方案调整中的常见误区

D.当前政策执行过程中的资源分配

E.当前公共政策评价面临的制度难题

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第9题

【多选题】财务危机预警系统应具有以下特征（）。

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B、目的性

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D、可操作性

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