A.5
B.10
C.2
D.1
A.5
B.10
C.2
D.1
A.报销应该真实合理、发票合规
B.只要有发票什么时候都能报销
C.只要是发票,无论金额大小、是否定额都能报销
D.报销如有问题,只需报销人承责,与审批人无关
A.FSSC平台及其它费控系统对公对私单据审批流程采取定人(审批人),不定岗(审批角色)的方式对各审批流程进行控制
B.按照独立性原则,审批流方案由共享中心根据历史单据金额和审批量为基准,在20%审批量覆盖80%审批金额的指引下出具
C.员工费用报销可报销的费用如下:①日常费用报销,②差旅费用报销,③集团CHO线发布的报销项目,④除以上费用外其他单笔10000元内的费用
D.员工费用报销原则为:真实性原则、合规性原则、完整性原则
A.0.5
B.0.4
C.0.3
D.0.2
A.按照组织规定,到各单位进行挂职、挂岗锻炼的人员,在挂职挂岗期间发生的因公出差费用在被派遣单位报销。
B.按照组织规定,被派遣到异地工作交流的人员,每月可以在出差标准以内,报销两次探亲路费以及相应的公杂费和伙食补助。
C.经批准或按照上级要求外出参加会议、培训,由会议和培训承办单位统一安排住宿和就餐且费用自理的,住宿和就餐费用回原单位据实报销,可以不受差旅费规定的一般标准的限制。
D.生产检修人员在偏僻地方从业现场作业期间,临时住宿于当地老百姓家中而支付的住宿费用,在不超过各单位规定的标准和金额以内,可以凭借真是合理的收付款凭据在财务报销,不需要取得发票
A.1000
B.2000
C.5000
D.10000
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!