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[判断题]

试用期满前15个工作日，需要由员工本人在钉钉/OA提交转正申请（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-03

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第1题

以下关于员工转正办理说法错误的是（）

A.试用期满前10天到人事行政部领取《员工试用期评估表》，对自己在试用期内的工作做出总结，并向主管领导提出转正申请

B.转正需通过企业文化考试、业务基础知识考试

C.转正审批流程由本人在钉钉上发起

D.员工试用期间工作表现特别优秀，自己或直接上级可以提出提前转正申请

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第2题

建筑施工企业安全生产许可证暂扣期满前15个工作日，企业需向颁发管理机关提出发还安全生产许可

证申请。

A.正确

B.错误

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第3题

关于员工入转调离描述正确的是（）

A.员工试用期内离职需要提前1个工作日提出

B.员工晋升需要满足绩效等级为A等以上

C.员工降级条件：工作能力不能胜任原岗位工作，连续2个月绩效考核等级为C级

D.试用期满前15天，试用员工提报转正审批，由部门负责人对员工试用期工作表现进行考核、评价

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第4题

对员工的试用期考核应在试用期满前（）天完成。

A.15

B.20

C.25

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第5题

发卡行应至少在金穗准贷记卡有效期满前（）向持卡人发出换卡通知

A.1周

B.15个工作日

C.1个月

D.45天

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第6题

试用期内的员工按月度进行考核。入职时间不足半个月的员工不参加当月考核。员工处于试用期满的当月需参加当月考核（）

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第7题

员工考核通常会在下列哪些情况下进行()

A.员工试用期满;

B.年度考

C.员工调任或升迁前。

D.员工辞职时

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第8题

水利工程造价工程师注册证书有效期满需继续执业的，应当在有效期满____前，按规定办理延续注册备案手续。

A.60个工作日

B.45个工作日

C.30个工作日

D.40个工作日

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第9题

“差评”若内未完成整改，消息会通过短信、浙政钉升级到办事部门分管领导（）

A.5个工作日

B.7个工作日

C.10个工作日

D.15个工作日

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第10题

试用期内员工需提前（）个工作日提交书面辞职申请

A.五

B.七

C.十

D.十五

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