题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在员工培训与开发规划中，具有战略性和综合性，立足于开发，基本上无执行性的是（)。
A.远期规划
B.年度计划
C.短期计划
D.单项计划
提问人：网友15***596
发布时间：2022-06-25
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A. 远期规划
B. B.年度计划
C. C.短期计划
D. D.单项计划
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第3题
在组织的人力资源管理活动中具有先导性和战略性的是（)A．工作分析与工作设计B．人力资源规划C．培训
在组织的人力资源管理活动中具有先导性和战略性的是()
A．工作分析与工作设计
B．人力资源规划
C．培训与开发
D．绩效考核
第4题
就规划工作而言，区域规划具有（)。A．研究性、战略性、综合性B．综合性、宏观性、战略性C．综合性、战略性、
就规划工作而言，区域规划具有()。
A．研究性、战略性、综合性
B．综合性、宏观性、战略性
C．综合性、战略性、政策性
D．战略性、宏观性、政策性
第5题
关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）
A.从规划的内容看，分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划
B.员工培训开发的战略规划，即全局性规划
C.员工培训开发管理规划，即全局性规划
D.员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训，培训什么”
第6题
关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）。
A.从规划的内容看，分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划
B.员工培训开发的战略规划，即全局性规划
C.员工培训开发管理规划，即全局性规划
D.员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训，培训什么”
第8题
是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。A.员工培训开发管理规划B.员工长期培训开发规划C.员
是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。
A.员工培训开发管理规划
B.员工长期培训开发规划
C.员工培训开发战略规划
D.战略导向的全局性培训规划
第9题
在实施战略性培训与开发时，除注意与组织战略的联结和整合外，应注意以下几点()。
在实施战略性培训与开发时，除注意与组织战略的联结和整合外，应注意以下几点（)。
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A.具有前瞻性和主动性
B.战略性培训与开发是一个系统过程
C.整合组织中的各种资源
D.战略性培训与开发是持续不断的学习过程
