题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

IT公司H是一家高科技企业.公司创办时,董事会破格从地产公司电脑服务部聘任优秀员工A为公司经理

。理由是:A在电脑应用及智能化工程实施方面的技术水平较高,属内行。A上任三个月,工作积极、勤奋,带领员工刻苦钻研技术业务。但他不知道怎么经营和管理,公司经营处于停滞不前。董事会决定将其撤换掉,但处理方法不当会挫伤A,并对其各方面产生负面影响。

如何平衡,董事们提出了各自的想法。董事C的看法:把他增选进董事会,然后兼任公司技术负责人。董事Z的看法:我们需要的是懂管理,能带领员工扩大经营规模,创造效益的经理,既然他不行,那就撤职让他专干业务,那不就行了吗。现在的企业对人的管理不必太顾虑,该咋办就咋办。董事S的看法:把他调回,给他3000元苦劳奖,开个离职欢送会,大家吃顿欢送饭。

作为董事长的你,如何平衡?

提问人:网友Dume2021 发布时间:2022-04-07
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更多“IT公司H是一家高科技企业.公司创办时,董事会破格从地产公司…”相关的问题
第1题
公司经理是由公司的董事会聘任的,同时公司经理作为公司的代理人,必然是公司的法定代表人。()

公司经理是由公司的董事会聘任的,同时公司经理作为公司的代理人,必然是公司的法定代表人。()

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第2题
下面关于公司经理的说法错误的是()。A.公司经理由董事会聘任B.公司经理是公司的代理人C.公司经理

下面关于公司经理的说法错误的是()。

A.公司经理由董事会聘任

B.公司经理是公司的代理人

C.公司经理一定是公司的法定代表人

D.公司经理对公司日常经营管理负有总责的高级管理人员

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第3题
下列关于公司经理的说法中,错误的是()。A.公司经理由董事会聘任B.公司经理是公司的代理人C.公司经

下列关于公司经理的说法中,错误的是()。

A.公司经理由董事会聘任

B.公司经理是公司的代理人

C.公司经理一定是公司的法定代表人

D.公司经理是公司决策的执行人

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第4题
股份有限公司的董事会可以聘任或解聘()

A.公司中层干部

B.公司管理干部

C.公司经理

D.公司员工

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第5题
甲公司为国有独资公司,其董事会作出的下列决议中,符合《公司法》规定的是()。A.聘任张某为公司

甲公司为国有独资公司,其董事会作出的下列决议中,符合《公司法》规定的是()。

A.聘任张某为公司经理

B.增选王某为公司董事

C.批准董事林某兼任乙有限责任公司经理

D.决定发行公司债券500万元

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第6题
甲公司为国有独资公司,其董事会作出的下列决议中,符合《公司法》规定的是()。A.聘任张某为公司经

甲公司为国有独资公司,其董事会作出的下列决议中,符合《公司法》规定的是()。

A.聘任张某为公司经理

B.增选王某为公司董事

C.批准董事林某兼任乙有限责任公司经理

D.决定发行公司债券500万元

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第7题
下列有关有限责任公司经理的表述中,符合我国法律规定的有()。

A.有限责任公司可以设经理,也可以不设经理

B.规模较小的公司的执行董事可以兼任公司经理

C.有限责任公司经理由董事会聘任或者解聘

D.有限责任公司经理由股东会聘任或者解聘

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第8题
公司总经理由董事会聘任,他是公司的法定代表人。 ()

公司总经理由董事会聘任,他是公司的法定代表人。 ( )

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第9题
下列各项中,不属于有限责任公司董事会行使的职权是()。

A.执行股东会的决议

B.聘任公司经理并决定其报酬事项

C.聘任公司财务部经理并决定其报酬事项

D.制定公司的具体规章

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