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[单选题]
教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的()
A.前提
B.依据
C.基础
D.体现
提问人:网友lqlq2019
发布时间:2022-01-06
A.前提
B.依据
C.基础
D.体现
A.实施教师考核的机构是教师所在的学校及教育行政部门
B. 教师考核应当坚持客观、公正、准确的原则
C. 在对教师进行考核时,主要听取教师本人的意见,学生的意见可忽略
D. 教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据
A.考核包括教师的师德师风、业务水平、育人业绩和管理水平
B.考核结果是教师受聘任教、晋升工资、实施奖罚的唯一依据
C.考核应当充分听取教师本人、其他教师及学生家长的意见
D.上级教育行政部门应该对该校教师考核工作进行指导和监督
A.实施教师考核的机构是教师所在的学校及教育行政部门
B.教师考核应当坚持客观、公正、准确的原则
C.在对教师进行考核时,主要听取教师本人的意见,学生的意见可忽略
D.教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据
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