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[判断题]

若劳动者违反诚实信用原则而隐瞒婚姻、生育情况等，因该类信息与履行劳动合同不直接相关，尽管劳动者未如实说明，用人单位也不得以欺诈请求确认劳动合同无效或以违反要求为由解除劳动合同（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-27

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第1题

诚实信用原则，是指在行使权利时要诚实行事，不欺诈、不隐瞒，重信用，守规则。（)

诚实信用原则，是指在行使权利时要诚实行事，不欺诈、不隐瞒，重信用，守规则。()

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第2题

政府采购中，诚实信用原则只是要求采购主体在信息公布过程中不得有所隐瞒．（)

政府采购中，诚实信用原则只是要求采购主体在信息公布过程中不得有所隐瞒． ()

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第3题

以大欺小、以强欺弱的行为违反的是诚实信用原则。（)

以大欺小、以强欺弱的行为违反的是诚实信用原则。()

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第4题

在设立或者变更民事法律关系时，诚实信用原则要求当事人诚实、不隐瞒真相，不作假，但没有要求一定要给对方提供必要的信息。

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第5题

缔约过失责任的行为有()。

A.假借订立合同,恶意进行磋商

B.故意隐瞒与缔约有关的重要事实或者提供虚假情况

C.违反保密义务

D.恶意中伤

E.其他违背诚实信用原则的行为

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第6题

下列属于承担缔约过失的情形的情况是()。

A.假借订立合同，恶意进行磋商

B.故意隐瞒

C.有其他违背诚实信用原则的行为

D.违反缔约中的保密行为

E.损害第三者利益

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第7题

诚实信用原则要求当事人实施诉讼行为时必须诚实、善意，如违反民事诉讼法中的诚实信用原则，与效性的诉讼行为将被判断为无效，已经发生的效果也将被取消。（)

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第8题

虚假宣传违反诚实信用原则,违反公认的商业准则,它是一种消极的合理竞争行为。（）

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第9题

缔约过失责任是指在合同订立的过程中，如果当事人违反诚实信用原则而导致合同不成立或无效，那

么他就要赔偿相对人因此而遭受的损失。()

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第10题

劳动法的基本原则包括（)。

A.劳动自由原则

B.诚实信用原则

C.劳动者权益保障原则

D.劳动协调原则

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第11题

简述违反诚实信用原则的危害性在合同关系及竞争关系中的表现形式的区别。

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