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[判断题]

分工不合理、职责不明确、关系不清晰、机制不科学等,容易导致组织功能失效或效能减低,属于组织架构管理中的运行风险（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-07

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第1题

电站没有制定的火灾应急响应程序，且组织机构设置不合理，职责分工不清晰，相关程序内容存在漏洞，该火灾隐患属于()

A.火灾危险源的不安全状态

B.消防设施的不安全状态

C.人的不安全行为

D.管理上的缺陷

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第2题

《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当根据不同的工作岗位及其性质，赋予其相应的职责和权限，各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和（）

A.岗位职责分工

B.清晰的报告关系

C.岗位约束机制

D.内部控制机制

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第3题

《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当根据不同的工作岗位及其性质，赋予其相应的职责和权限，各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和（）。

A.岗位职责分工

B. 清晰的报告关系

C. 岗位约束机制

D. 内部控制机制

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第4题

商业银行应当建立良好的()以及分工合理、职责明确、报告关系清晰的组织结构，为内部控制的有效性提供必要的前提条件。

商业银行应当建立良好的（)以及分工合理、职责明确、报告关系清晰的组织结构，为内部控制的有效性提供必要的前提条件。

A.组织架构

B.用人机制

C.公司治理

D.经营机制

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第5题

企业劳动组织不合理直接影响企业的安全生产。下列选项中，属于劳动组织不合理的是（)。

A.劳动分工不明确

B.技术缺陷

C.作业秩序混乱

D.安全法规不完善

E.规章制度不健全

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第6题

银监会《商业银行内部控制评价试行办法》要求商业银行应建立分工合理、职责明确、（）的组织结构。

A.报告关系清晰

B. 员工关系健康向上

C. 产权关系明晰

D. 多方共赢

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第7题

错误监控报告是指商业银行监控报告流程不明确、混乱，负责监控报告的部门的职责不清晰，有关数据不

A.A.法律规定

B.B.监管职责

C.C.汇报义务

D.D.风险计量义务

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第8题

商业银行应当建立由董事会、监事会、高级管理层、内控管理职能部门组成的分工合理、职责明确、报告关系清晰的内部控制治理和组织架构。（)

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第9题

商业银行应当建立良好的公司治理以及分工合理、职责明确、报告关系清晰的组织结构，为内部控制的有效性提供必要的前提条件。（)

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第10题

商业银行应当建立由董事会、监事会、高级管理层、内控管理职能部门组成的分工合理、职责明确、报告关系清晰的内部控制治理和组织架构（）

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