更多“安环部定期开展网格化心肺复苏培训，具备应急救治能力的员工比例…”相关的问题
第1题
网点定期组织员工开展应急演练、技能培训和主题教育。（)
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第2题
各中心/办公室、部，各车站/工班每月至少开展一次安全教育培训，全年累计培训学时不得低于12小时。（)
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第3题
心肺复苏在医务人员未来接替救治前可以中途停止。（)
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第4题
心肺复苏在医务人员未来接替救治前可以中途停止。第四章P70
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第5题
各电子渠道应具备完善的应急预案，并定期开展应急演练（）
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第6题
定期组织重大交通事故医疗救治管理人员、技术人员、后勤保障人员等开展()等培训和继续教育，并定期组织重大交通事故卫生应急演习，提高医疗救治技能。
A.国家有关法规
B.交通事故专业知识
C.医疗救治
D.以上都对
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第7题
心肺复苏在医务人员未来接替救治前可以中途停止。第四章P70（）
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第8题
现场徒手进行心肺复苏法，在医务人员未来接替救治前可以中途停止。（)
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第9题
人员密集场所应当定期开展全员消防教育培训，提高全员的消防安全意识和消防安全能力。下列能力中，不属于员工通过教育培训必须具备的消防安全能力的是____。
A.检查和消防火灾隐患的能力
B.扑救初期火灾的能力
C.组织人员疏散逃生的能力
D.救援被困人员的能力
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第10题
人民法院应当加强司法警察队伍建设，增强司法警察警力配备，定期开展应急处突专项培训，组织经常性模拟演练，不断提高预防和处置突发事件的能力。（)
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第11题
现场工作人员都应定期接受培训，学会紧急救护法、()、会包扎、会转移搬运伤员，会处理急救外伤或中毒等
A.会救治
B.会心肺复苏法
C.会止血
D.会正确解脱电源
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