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院内压力性损伤隐瞒的处理:隐瞒不报扣护士长管理分10分。()

提问人:网友ixyxiaomi 发布时间:2022-07-29
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第1题
单位或员工对违法违规行为隐瞒不报的,按照()处理。

单位或员工对违法违规行为隐瞒不报的,按照()处理。

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第2题
单位对事故隐瞒不报,谎报,拖报()罚款。

单位对事故隐瞒不报,谎报,拖报()罚款。

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第3题
质量事故的处理方法包括()

A.修补处理

B.返工处理

C.限制使用

D.隐瞒不报

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第4题
存在重大安全隐患隐瞒不报或未制定安全措施仍组织作业的扣10分/条。()
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第5题
国家工作人员在境外的存款,应当依照国家规定申报。数额较大、隐瞒不报的,构成隐瞒境外存款罪。()

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第6题
任何单位和个人对生产安全事故不得隐瞒不报。()

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第7题
《安全生产法》第八十一条规定:负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得()。

A.隐瞒不报

B.隐瞒不报、谎报

C.隐瞒不报、谎报或者迟报

D.谎报或者迟报

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第8题
对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种用职权()行为。

对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种用职权()行为。

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第9题
在执行护理不良事件报告制度中,护士出现不良事件,应首先怎样做()

A.隐瞒不报

B.自己来处理,将大事化小

C.立即通知医生和护士长,积极采取措施

D.以上都是

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第10题
发现问题及时检修和上报,绝不带病作业和隐瞒不报。()

发现问题及时检修和上报,绝不带病作业和隐瞒不报。()

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第11题
遗失国家秘密载体隐瞒不报的可以作为过失泄露国家秘密立案。()

遗失国家秘密载体隐瞒不报的可以作为过失泄露国家秘密立案。()

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