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[判断题]

小组初期聚会通常会诱发成员的焦虑感，社工可以通过减压和打破僵局（破冰)的游戏与介绍过程结合在一起。（)

提问人：网友陈珊 发布时间：2022-05-27

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第1题

Breaking ice is a good way to make friends.A.打破僵局是交朋友的好办法。B.打破冰面是交朋友

Breaking ice is a good way to make friends.

A.打破僵局是交朋友的好办法。

B.打破冰面是交朋友的好办法

C.破冰是做朋友的好办法。

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第2题

Breaking ice is on good wy to mke friend（)。

A.打破僵局是交朋友的好办法。

B.打破冰面是交朋友的好办法

C.破冰是做朋友的好办法。

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第3题

私人教练的销售流程中介绍的正确步骤是（）。A.自我介绍，设立希望值和打破僵局B.打破僵局，自我介绍

私人教练的销售流程中介绍的正确步骤是（）。

A.自我介绍，设立希望值和打破僵局

B.打破僵局，自我介绍和设立希望值

C.自我介绍，打破僵局和设立希望值

D.自我介绍，设立希望值和健康问答

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第4题

【判断题】小组建立初期,社工主要要运用同理、真诚和接纳的原则来了解老年小组成员的相似性,引导每位成员进行彼此间的相互交谈。（)

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第5题

私人教练的销售流程中介绍的正确步骤（）。A.自我介绍、设立希望值和打破僵局B.打破僵局、自我介绍和

私人教练的销售流程中介绍的正确步骤（）。

A.自我介绍、设立希望值和打破僵局

B.打破僵局、自我介绍和设立希望值

C.自我介绍、打破僵局和设立希望值

D.自我介绍、设立希望值和健康问答

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第6题

向对方提出谈判方案时,好坏条件搭配在一起,像卖“三明治”一样,要卖一起卖,要同意一起同意。这是谈判人员在利用（)策略破解僵局。

A.从对方的漏洞中借题发挥打破僵局

B.利用“一揽子”交易打破僵局

C.有效退让打破僵局

D.适当馈赠打破僵局

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第7题

团体的第一次聚会时，成员总是处于内心充满兴奋与焦虑的两难境地。（)

团体的第一次聚会时，成员总是处于内心充满兴奋与焦虑的两难境地。()

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第8题

企业风险识别是一个反复的过程，通常与计划过程结合在一起。（)

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第9题

通过回顾双方以往的合作历史,强调和突出共同点和合作的成果,以此来削弱彼此的对立情绪,以达到打破僵局的目的。是常见的破解僵局的策略。

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第10题

在小组初期．需要以“小组契约”的方式来帮助小组形成规范。小组契约是社会工作者与组员之间的一种协

议约定，下列内容中，属于小组契约的是（）。

A.破冰游戏的活动安排

B.组员之间的互动行为规范

C.出席会议的注意事项

D.小组活动的具体实施方案

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第11题

结构游戏与角色游戏不能结合在一起进行。（)

结构游戏与角色游戏不能结合在一起进行。()

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