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[单选题]

一个优秀的团队成员应该:

A.有强烈的求知欲和学习欲望。

B.必须有一技之长。

C.有协调能力和合作精神。

D.有大局关。

提问人:网友lzandcdcl67 发布时间:2022-01-06
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[251.***.***.101] 1天前
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[132.***.***.26] 1天前
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第1题
一个完整的团队是由众多的角色组成的,优秀的团队由下列哪种角色构成的?()

①信息者,

②评论者

③监督者,

④凝聚者,

⑤完美者。

A. ①②③④⑤

B. ①②③④

C. ①②④⑤

D. ①③④⑤

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第2题
归属感也就是凝聚力。成员喜欢他们的团队,愿意属于这个团队,具有一种自豪感。他们非常愿意留在自己的团队中,并且在必须离开这个团队时依依不舍。在具有归属感的团队中,成员之间可以分享成就,分担失败带来的忧虑和不能按时完成工作的焦急。团队成员之间愿意帮助别人克服困难,或是自学自愿地多做工作。属于()

A、良好的沟通

B、共同的价值观

C、归属感

D、有效授权

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第3题
优秀的创业团队需要能够互补的成员,不需要相同的创业理念。
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第4题
优秀创业团队的特征包括以下哪些?

A、创业团队要有凝聚力,互信,能力搭配完美。

B、创业团队要有激情,并愿意与企业同成长。

C、团队成员全心致力于创造新企业的价值。

D、股权分配平均,利益分配一致。

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第5题
优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志。

A. 人们对一种团队归属的感觉

B. 团队内部交流得到改善

C. 团队成员更有能力一起解决各种问题

D. 团队内部成员之间的关系得到改善

E. 团队成员之间的技能互补

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第6题
高绩效团队精神的特征
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第7题
团队精神的功能:

A、目标导向功能

B、.团结凝聚功能

C、促进激励功能

D、实现控制功能

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第8题
团队冲突的根源包括:

A、资源待遇,你争我夺。

B、目标冲突,看法不同。

C、职责不清,相互推诿。

D、观点不同,相互博弈。

E、地位斗争,依权搒势。

F、沟通不畅,片面主管。

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第9题
团队冲突处理方法包括:

A、合作

B、回避

C、强制

D、迁就

E、妥协

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第10题
团队中破坏冲突信息交换会:

A、不断减少

B、不会减少

C、停止

D、不断增加

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