企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度,它是企业在参加基本养老保险并按规定展行缴费义务基础上,自主实行的一种补充性养老保障制度从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取三种做法,()不属于年金计划的上述做法。
A.发起年金理事会
B.直接承付
C.对外投保
D.建立养老基金
A.发起年金理事会
B.直接承付
C.对外投保
D.建立养老基金
A.年金就是员工在年老、死亡、残疾时,由社会保障制度给予长期、定期的现金支付
B. 企业年金制度又称企业退休年金制度
C. 企业年金制度又称企业补充养老金制度
D. 企业年金制度是一种强制性的养老保险制度
A.发起年金理事会
B.直接承付
C.对外投保
D.建立养老基金
根据资料,回答以下问题:
理财规划师根据小王的情况,首先向她介绍了企业年金的基本知识,理财规划师指出:企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度和企业年金制度,它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务的基础上,()的一种补充性养老保障制度。
A.国家强制实行
B.自主实行
C.雇员要求实行
D.国家和企业共同实行
作为养老保险的一种制度安排,与基本养老保险相比,企业年金的特点是:()。
A.企业年金为退休人员提供基本生活保障
B.国家为企业年金提供最低投资收益保障
C.企业年金经营主体之间具有竞争性
D.企业年金采取企业完全缴费
A.员工福利制度
B.企业年金制度
C.社会保险制度
D.社会福利制度
A.职工达到国家规定的退休年龄时可以领取。
B.职工或者退休人员死亡,其企业年金个人账户余额可以继承。
C.如果职工更换工作,企业年金账户里的钱不能随同转移。
D.职工完全丧失劳动能力或出国(境)定居,无法再为该企业工作时,可以领取企业年金。
A.①②③④
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
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