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[多选题]
《用人单位职业健康监护监督管理办法》所称职业健康监护，是指劳动者（)的职业健康检查和职业健康监护档案管理。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.应急
提问人：网友lq1010
发布时间：2022-07-10
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《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位是职业健康监护工作的责任主体。
A.正确
B.错误
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第2题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位应当依照（)等国家职业卫生标准的要求，制定、落实本单位职业健康检查年度计划，并保证所需要的专项经费。
A.《职业健康监护技术规范》
B.《放射工作人员职业健康监护技术规范》
C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》
D.《建筑施工现场环境与卫生标准》
第3题
()规定了劳动者健康检查种类、周期。
A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》
B.《职业健康检查管理办法》
C.《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014
D.《职业病诊断与鉴定管理办法》
第10题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照（)等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。
A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》、职业健康监护技术规范》(GBZ188)
B.《放射工作人员职业健康管理办法》
C.《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)
第11题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者， 用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办
法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》 (GBZ188) 、《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)等有关规定组织 () 、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。
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