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[判断题]

创业团队必须实行利益整合,即协调团队成员个人利益与团队利益。()

提问人:网友xia2020 发布时间:2022-01-07
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[171.***.***.165] 1天前
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第1题
建设团队必须实行利益整合原则,即协调团队成员个人利益与团队利益。()

建设团队必须实行利益整合原则,即协调团队成员个人利益与团队利益。()

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第2题
以下()不是在创业团队成员之间,创业团队和和其他团队成员之间进行利益均衡的目标

A.凝结团队

B.适时联动

C.整合资源

D.提高效率

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第3题
团队的调整融合最为重要的是()。

A.保证团队成员间经常进行有效地沟通与协调

B.进行创业团队制度设计

C.进行团队成员职权划分

D.进行团队成员的利益划分

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第4题
创业团队成功的主要特征包括()。

A.整体协调统一

B.股权分配合理

C.兼顾长短期利益

D.成员忠诚守信

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第5题
关于创业团队以下说法不正确的是()

A.群体与依存不同,团队的目标实现需要成员间彼此协调,相互依存;而群体的目标实现却不需要成员间的相互依存性。

B.所谓创业团队人员特质,即团队核心人员所需具备的基本素质。

C.一个公司的发展主要是要有一个好的领导者,与其他成员关系不大。

D.贝尔宾团队角色理论把人在团队中扮演的角色分为9大类。

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第6题
下列哪项不属于核心成员所有权分配机制?()

A.确定好创业团队成员之后,创业者面临的一个关键问题就是决策成员之间的工作分工与所有权分配方案。

B.工作分工不能维持新企业早期运营的有序性。

C.工作分工是对成员之间所承担任务以及协调方式的规划,而所有权分配则是对创业利益分配方式的约定,是维系创业团队凝聚力的基础。

D.工作分工有助于在短期内维持创业过程以及新企业早期运营的有序性,而所有权分配则有助于在长期内维持团队稳定和新企业的稳定成长。

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第7题
以下哪项不属于创办企业必须考虑的伦理问题?()

A.创业者和股东之间的关系

B.创业者和团队成员之间的伦理

C.创业企业和利益相关者之间的伦理

D.利益相关者与原雇主之间的关系

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第8题
创业目标角色能力维度包括()。

A.目标整合

B.任务协调

C.角色塑造

D.团队问责

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第9题
2. 在创业团队中,团队的利益高于团队中每一位成员的利益。
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第10题
下列选项中,属于创业协同问责能力维度的创业团队能力是()。

A.目标整合能力

B.任务协调能力

C.角色塑造能力

D.交叉职能能力

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