下面哪种说法是错误的()
A.女性员工不如男性员工稳定
B.女性与男性相比缺勤率更高
C.女性员工偏好弹性工作制
D.性别这一因素会对工作满意度有影响
A.女性员工不如男性员工稳定
B.女性与男性相比缺勤率更高
C.女性员工偏好弹性工作制
D.性别这一因素会对工作满意度有影响
下面哪种说法错误的一项是()
A.公司善待员工,保证员工与企业共同发展。
B.公司善待客户,以客户为中心,始于客户需求、终于客户满意。
C.公司善待员工,从公司自身利益出发制定政策,保护员工利益不受损失
D.公司善待合作伙伴,互利互惠,合作共赢,努力营造健康、和谐、有序的电力运营和发展环境。
A.员工管理的有效执行能够保证培养出真正敬业的员工
B.共同的目标和价值观是成功企业的共同特点
C.成功企业的每一个特点,都是积极的员工关系管理的直接成果
D.员工关系管理主要指劳动关系管理
A.公司善待员工,保证员工与企业共同发展
B.公司善待客户,以客户为中心,始于客户需求、终于客户满意
C.公司善待员工,从公司自身利益出发制定政策,保护员工利益不受损失
D.公司善待合作伙伴,互利互惠,合作共赢,努力营造健康、和谐、有序的运营和发展环境
A.麦克白效应反映了人们的社会需求会导致对清洁产品的需求
B.不安全感会导致人们疯狂购物
C.弗洛伊德认为烤面包是一种母性的表达
D.弗洛伊德认为烤面包是一种女性的表达
《烟草专卖行政处罚程序规定》中规定在向当事人作询问笔录时,下面哪种说法是错误的。()
A.询问笔录不允许当事人修改、补充
B.当事人拒绝签字或者盖章的,办案人员应当在询问笔录上注明情况
C.询问笔录经当事人核对无误后,逐页签字或盖章
A.任何一个表达式加上一个分号就是一条表达式语句;
B.表达式和表达式语句是一样的;
C.表达式语句一般是指算术运算表达式语句;
D.表达式语句不会给程序带来错误。
A.这种现象并不能说明人是非理性的。
B.这种现象是对女性的歧视
C.这种现象产生的原因在于让男性先吃饱饭维系了整个家庭的生存
D.在现代社会,因为资源约束变化了,这种习俗也会随之减少,甚至消失
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!