题目内容
（请给出正确答案）
A.公务员的职务应当对应相应的级别
B.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据
C.公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定
D.公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别
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根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员在下列()情况下应予以辞退。
A．在未满国家规定的最低服务年限
B．在年度考核中，每间隔一年被确定为不称职
C．旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天
D．在涉密岗位任职、重要公务尚未处理完毕
A.年度考核中，连续两年被确定为不称职
B.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪
C.重要公务尚未处理完毕
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天
E.未满国家规定的最低服务年限
A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的
E.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
A.所属单位
B.队伍内部
C.横向
D.上下
A.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员
B.法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员
C.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员
D.国有企业管理人员
作为我国第一部干部人事管理法律，被称为“干部人事管理科学化、法制化的里程碑”的是（）。
A．《国家公务员暂行条例》
B．《中华人民共和国干部法》
C．《中华人民共和国公务员法》
D．《党政领导干部选拔任用工作条例》
A.《党政领导干部选拔任用工作条例》
B.《中国共产党纪律处分条例》
C.《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》
D.《中华人民共和国公务员法》
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