《劳动法》对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期所享受的特殊保护有哪些规定？

《劳动法》专门对女职工在()的“四期”保护作了规定。

A．经期、孕期、产期和哺乳期

B．经期、受伤期、产期和哺乳期

C．经期、婚期、产期和哺乳期

D．婚期、孕期、产期和哺乳期

A.经期

B.孕期

C.产期

D.患病期

E.哺乳期

根据《劳动法》规定，女职工“四期保护”的“四期”是____．

A．经期、孕期、哺乳期、产期

B．少女、青年、中年、晚年

C．婚前、婚后、育前、育后

D．经期、孕期、婚期、哺乳期

根据《劳动法》规定，女职工"四期保护"的"四期"指的是（）。

A．经期、孕期、哺乳期、产期

B．少女、青年、中年、晚年

C．婚前、婚后、育前、育后

D．经期、孕期、婚期、哺乳期

A.经期、孕期、哺乳期、产期

B.少女、青年、中年、晚年

C.婚前、婚后、育前、育后

D.经期、孕期、婚期、哺乳期

A.对男女职工实行同工同酬

B.女职工生育享受不少于90天的产假

C.女职工经期不安排进行水下作业

D.女职工在孕期、产期、哺乳期内用人单位不得解除劳动合同

A.经期、孕期、产期、更年期

B.经期、孕期、产期、哺乳期

C.经期、孕期、哺乳期、更年期

D.孕期、产期、哺乳期、更年期

A．经期

B．孕期

C．产期和哺乳期

D．选项A、B和C

女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即经期、孕期、产期、哺乳期的劳动保护。()